田村自动化(苏州)有限公司 怎么样

招聘 时间:2023-02-01 20:24:29 阅读:665 企业归档
田村自动化(苏州)有限公司 怎么样

最佳答案

慈祥的戒指

彪壮的项链

2023-02-01 20:24:29

我也去面试过!面试网管!!第一次面试pass!第二次小日本同行过来复试!!说是招聘网管!!日本技术部面试我.net java c plus plus c凡是关于电脑都问。,当然我不懂日本话,一个中国人翻译给我们,公司小,办公室乱!!结果我没有面试。我建议他们找个计算机万能工一定可以胜任工作

最新回答共有10条回答

  • 感性的牛排
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    2023-02-01 20:24:29

    1 华为技术有限公司

    2 深圳市神舟电脑股份有限公司

    3 深圳市康冠技术有限公司

    4 深圳市航嘉驰源电气股份有限公司

    5 维达力实业(深圳)有限公司

    6 福群电子(深圳)有限公司

    7 深圳市航嘉驰源电子有限公司

    8 深圳藤佳能源电子有限公司

    9 深圳市华灏机电有限公司

    10 深圳当纳利印刷有限公司

    11 领胜电子科技深圳有限公司

    12 田村电子(深圳)有限公司

    13 深圳市神舟新锐电脑设备有限公司

    14 深圳市艾比森光电股份有限公司

    15 深圳市星王电子有限公司

    16 深圳市元征科技股份有限公司

    17 领益科技(深圳)有限公司

  • 悲凉的路灯
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    2023-02-01 20:24:29

    惠州市

    18 3月15日星期五 花边岭广场 “南粤春暖行动”惠州市农村劳动力转移就业专场招聘会 节后用工,缓解企业“招工难”问题帮扶对象:进城务工农村劳动力

    19 3月20日星期三 江北人力资源市场 “南粤春暖行动”惠州市农村劳动力转移就业专场招聘会

    20 3月25日星期一 江北人力资源市场 “南粤春暖行动”惠州市农村劳动力转移就业专场招聘会

    21 3月30日星期六 江北人力资源市场 “南粤春暖行动”惠州市农村劳动力转移就业专场招聘会

    22 4月10日星期三 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会 解决用工企业空缺岗位需求为企业与劳动者求职搭建平台

    23 4月15日星期一 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    24 4月20日星期六 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    25 4月25日星期四 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    26 5月10日星期五 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    27 5月15日星期三 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    28 5月20日星期一 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    29* 5月25日星期六 江北人力资源市场 惠州市“民营企业招聘周”活动暨民营企业专场招聘会 为民营企业用人和劳动者求职搭建平台帮扶对象:民营企业和各类求职择业人员

    30 5月30日星期四 江北人力资源市场 惠州市民营企业专场招聘会

    31 6月5日星期三 江北人力资源市场 惠州市民营企业专场招聘会

    32 6月15日星期六 花边岭广场 惠州市民营企业专场招聘会

    33* 6月20日星期四 江北人力资源市场 惠州市大中专(技)毕业生专场招聘会 促进未就业的高校毕业生就业帮扶对象:离校未就业应届高校毕业生

    34 6月25日星期二 江北人力资源市场 惠州市大中专(技)毕业生专场招聘会

    35 7月5日星期五 江北人力资源市场 惠州市大中专(技)毕业生专场招聘会 促进未就业的高校毕业生就业帮扶对象:离校未就业应届高校毕业生

    36 7月10日星期三 江北人力资源市场 惠州市大中专(技)毕业生专场招聘会

    37 7月15日星期一 江北人力资源市场 惠州市大中专(技)毕业生专场招聘会

    38 7月20日星期六 花边岭广场 “高校毕业生毕业生就业服务月”活动暨高校毕业生专场招聘会

    39 7月25日星期四 江北人力资源市场 惠州市大中专(技)毕业生专场招聘会

    40 7月30日星期二 江北人力资源市场 惠州市大中专(技)毕业生专场招聘会

    41 8月5日星期一 江北人力资源市场 惠州市大中专(技)毕业生专场招聘会

    42 8月10日星期六 江北人力资源市场 惠州市大中专(技)毕业生专场招聘会

    43 8月15日星期四 江北人力资源市场 惠州市大中专(技)毕业生专场招聘会

    44 8月20日星期二 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会 解决用工企业空缺岗位招聘需求为企业与劳动者求职搭建平台

    45 8月30日星期五 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    46 9月5日星期四 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    47 9月10日星期二 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    48 9月25日星期三 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    49 9月30日星期一 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会 解决用工企业空缺岗位招聘需求为企业与劳动者求职搭建平台

    50 10月10日星期四 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    51 10月15日星期二 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会 解决用工企业空缺岗位招聘需求为企业与劳动者求职搭建平台

    52 10月25日星期五 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    53 10月30日星期三 江北人力资源市场 惠州市企业用工现场招聘会

    6 3月9日星期六 花边岭广场 “南粤春暖”高校毕业生专场招聘会  

    7 3月23日星期六 人才市场 “南粤春暖”高校毕业生专场招聘会  

    8 4月13日星期六 人才市场 “惠民送岗位 保稳促就业”公益招聘会  

    9 4月20日星期六 人才市场 “惠民送岗位 保稳促就业”公益招聘会  

    10 4月27日星期六 人才市场 “惠民送岗位 保稳促就业”公益招聘会  

    11 5月4日星期六 人才市场 “情系学子心” 公益招聘会 毕业生离校

    12 5月11日星期六 人才市场 “情系学子心” 公益招聘会

    13 5月18日星期六 花边岭广场 “情系学子心” 公益招聘会

    14 5月25日星期六 人才市场 “情系学子心” 公益招聘会

    15 6月1日星期六 人才市场 “激情六月 给力惠州” 公益招聘会  

    16 6月15日星期六 人才市场 “激情六月 给力惠州” 公益招聘会  

    17 6月22日星期六 人才市场 “激情六月 给力惠州” 公益招聘会  

    18 7月6日星期六 人才市场 “相约英才 夏日寻梦” 高校毕业生专场招聘会  

    19 7月13日星期六 人才市场 “相约英才 夏日寻梦” 高校毕业生专场招聘会  

    20 7月20日星期六 人才市场 “相约英才 夏日寻梦” 高校毕业生专场招聘会  

    21 7月27日星期六 人才市场 “相约英才 夏日寻梦” 高校毕业生专场招聘会  

    22 8月3日星期六 人才市场 “一企一岗 互济共赢”专场招聘会 毕业生报到高峰期

    23 8月10日星期六 花边岭广场 “一企一岗互济共赢”专场招聘会  

    24 8月17日星期六 人才市场 “一企一岗 互济共赢”专场招聘会  

    25 8月31日星期六 人才市场 “一企一岗 互济共赢”专场招聘会  

    26 9月7日星期六 人才市场 “丰收知秋月 携手纳杰才”专场招聘会  

    27 9月14日星期六 人才市场 “丰收知秋月 携手纳杰才”专场招聘会  

    28 9月28日星期六 人才市场 “丰收知秋月 携手纳杰才”专场招聘会 离校未就业毕业生提供援助

    惠城区

    13 2013/3/22 2013年毕业生供需见面会 区人社局 惠州学院

    14 2013/3/29 企业用工对接现场招聘会 区人社局 三栋镇

    15 2013/4/19 下乡便民招聘会 区人社局 汝湖镇

    16 2013/4/26 迎“五·一”促就业招聘会 区人社局 花边岭麦科特广场

    17 2013/5/10 下乡便民招聘会 区人社局 马安镇

    18 2013/5/17 2013届毕业生推介会 区人社局 惠城职教园

    19 2013/5/30 企业对接招聘会 区人社局 汝湖镇

    20 2013/6/9 毕业生招聘会 区人社局 水口街道

    21 2013/6/20 经济技术学院2013届毕业生推介会 区人社局 惠州经济技术学院

    22 2013/7/12 下岗职工暨转移农村劳动力招聘会 区人社局 花边岭麦科特广场

    23 2013/7/22 行业企业招聘会 区人社局 龙丰街道

    24 2013/8/9 毕业生招聘会 区人社局 小金口街道

    25 2013/8/23 农村劳动力转移对接招聘会 区人社局 芦洲市场

    26 2013/9/10 异地务工人员与企业用工对接招聘会 区人社局 江北丽日广场

    27 2013/9/23 农村劳动力转移对接招聘会 区人社局 横沥镇

    28 2013/10/8 农村劳动力转移对接招聘会 区人社局 江北火车沾

    29 2013/10/19 农村劳动力转移对接招聘会 区人社局 横沥镇

    30 2013/10/25 下乡便民招聘会 区人社局 小金口街道

    31 2013/11/12 农村劳动力转移对接招聘会 区人社局 汝湖镇仍图

    32 2013/11/21 农村劳动力转移对接招聘会 区人社局 三栋镇

    33 2013/11/29 农村劳动力转移对接招聘会 区人社局 汝湖镇

    34 2013/12/8 下乡便民招聘会 区人社局 水口街道

    35 2013/12/20 农村劳动力转移对接招聘会 区人社局 马安镇

    惠阳区

    17 3月12日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会  

    18 3月19日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会 解决用工企业空缺岗位需求

    19 3月26日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    20 4月2日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    21 4月9日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    22 4月16日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会 为企业与劳动者求职搭建平台

    23 4月23日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    24 4月30日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    25 5月7日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    26 5月14日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    27 5月21日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会 为企业与劳动者求职搭建平台

    28 5月28日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    29 6月4日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    30 6月11日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    31 6月18日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    32 6月25日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会 为民营企业用人和劳动者求职搭建平台

    33 7月2日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    34 7月9日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    35 7月16日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    36 7月23日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    37﹡ 7月25日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区2013年大中专生专场招聘会 促进未就业的高校毕业生就业

    38 7月30日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    39 8月6日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会 解决用工企业空缺岗位需求

    40 8月13日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    41 8月20日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    42 8月27日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    43 9月3日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    44 9月10日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会 为企业与劳动者求职搭建平台

    45 9月17日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    46 9月24日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    47 10月8日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    48 10月15日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会 为企业与劳动者求职搭建平台

    49 10月22日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    50 10月29日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    51 11月5日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    52 11月12日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    53 11月19日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会 为民营企业用人和劳动者求职搭建平台

    54 11月26日 惠阳区人力资源管理中心 惠阳区企业用工现场招聘会

    大亚湾区

    7 3月6日 澳头虎爪村 2013年送岗下乡招聘会  

    8 3月14日 西区塘尾村 2013年送岗下乡招聘会  

    9 3月20日 澳头大涌村 2013年送岗下乡招聘会  

    10 3月28日 霞涌义联村 2013年送岗下乡招聘会  

    11 4月份 澳头文化体育场 “惠民春暖”异地务工人员大型招聘会  

    12 4月份 区人力资源市场 异地务工人员专场招聘会  

    13 4月3日 澳头前进村 2013年送岗下乡招聘会  

    14 4月11日 西区上田村 2013年送岗下乡招聘会  

    15 4月17日 澳头荃湾村 2013年送岗下乡招聘会  

    16 4月24日 澳头三门村 2013年送岗下乡招聘会  

    17 4月30日 霞涌新村 2013年送岗下乡招聘会  

    18 5月份 澳头文化体育场 农村劳动力转移大型专场招聘会  

    19 5月份 区人力资源市场 以高校毕业生为重点对象“民营企业招聘周”活动专场招聘会  

    20 5月9日 澳头小桂村 2013年送岗下乡招聘会  

    21 5月16日 西区柏岗村 2013年送岗下乡招聘会  

    22 5月22日 霞涌小径村 2013年送岗下乡招聘会  

    23 5月30日 西区新联村 2013年送岗下乡招聘会  

    24 6月份 区人力资源市场 高校毕业生专场招聘会  

    25 6月份 惠阳职业技术学校 参加惠阳职业技术学校专场招聘会  

    26 6月6日 澳头南边灶村 2013年送岗下乡招聘会  

    27 6月11日 西区塘布村 2013年送岗下乡招聘会  

    28 6月20日 西区樟浦村 2013年送岗下乡招聘会  

    29 6月27日 西区坜下村 2013年送岗下乡招聘会  

    30 7月份 惠州经济技术学院 参加惠州经济技术学院专场招聘会  

    31 7月份 澳头文化体育场 高校毕业生暨异地务工人员大型招聘会  

    32 7月4日 澳头衙前村 2013年送岗下乡招聘会  

    33 7月10日 澳头金门塘村 2013年送岗下乡招聘会  

    34 7月19日 澳头飞帆村 2013年送岗下乡招聘会  

    35 7月24日 澳头妈庙村 2013年送岗下乡招聘会  

    36 7月31日 霞涌霞新村 2013年送岗下乡招聘会  

    37 8月份 区人力资源市场 高校毕业生就业援助月专场招聘会  

    38 8月份 区人力资源市场 农村劳动力转移就业专场招聘会  

    39 8月7日 西区新寮村 2013年送岗下乡招聘会  

    40 8月14日 西区荷茶村 2013年送岗下乡招聘会  

    41 8月22日 西区老畲村 2013年送岗下乡招聘会  

    42 8月30日 西区新畲村 2013年送岗下乡招聘会  

    43 8月28日 澳头岩前村 2013年送岗下乡招聘会  

    44 9月份 区人力资源市场 高校毕业生“双困”专场招聘会  

    45 9月份 区人力资源市场 大中专毕业生专场招聘会  

    46 9月5日 澳头黄鱼涌村 2013年送岗下乡招聘会  

    47 9月12日 霞涌上东村 2013年送岗下乡招聘会  

    48 10月份 澳头文化体育场 异地务工人员大型专场招聘会  

    49 11月份 区人力资源市场 高校毕业生就业服务周专场招聘  

    50 12月份 澳头文化体育场 异地务工人员大型招聘会

  • 疯狂的刺猬
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    2023-02-01 20:24:29

    地址 : 北京市海淀区东冉村29号四季青法律服务所

    邮编 : 100089

    联系人 : 韩先生

    电子信箱 : sjqsfs@126.com

    单位简介 : 四季青镇法律服务所的业务范围包括:民事、经济、行政诉讼及非诉案件代理,担任企业法律顾问,代谢法律文书,解答法律咨询,协助办理公证等工作。

    你可以去社区问下,多了真就不知道了!

  • 傲娇的外套
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    2023-02-01 20:24:29

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    沙河市接印贸易有限公司成立于2016-07-14,注册资本600.00万人民币元,法定代表人是元总丽,公司地址是河北省邢台市沙河市田村村东大东物流园东北角,统一社会信用代码与税号是91130582MA07TKQL37,行业是建材批发,登记机关是沙河市工商行政管理局,经营业务范围是玻璃、艺术玻璃销售;进出口贸易(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)***,沙河市接印贸易有限公司工商注册号是130582000039298

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    2023-02-01 20:24:29

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    • 公司简介:

    沙河市毅惠综合门市成立于2017-09-27,注册资本2.00万人民币元,法定代表人是王路婷,公司地址是沙河市田村村南,统一社会信用代码与税号是92130582MA094B2H9P,行业是其他综合零售,登记机关是沙河市市场监督管理局,经营业务范围是,沙河市毅惠综合门市工商注册号是130582660198322

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    2023-02-01 20:24:29

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    大同市平城区赵永新个体运输成立于2018-07-16,注册资本null,法定代表人是赵永新,公司地址是平城区马军营乡田村(新南),统一社会信用代码与税号是92140204MA0K55T6XE,行业是普通货物道路运输,登记机关是马军营工商所,经营业务范围是,大同市平城区赵永新个体运输工商注册号是140204600012740

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  • 幸福的大雁
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    2023-02-01 20:24:29

    近日,有网友反映“精锐教育”集团及其教学人员的办学资质存在问题,对精锐教育“一对一教学”的质量也提出了质疑。记者随后进行调查发现,这个所谓的“正规”教育机构不仅不像他们标榜的那样“师资力量雄厚、提分立竿见影”,更是一所根本不具备办学资质的“黑”学校。

    据杭州网报道,一位自称“精锐离职员工”的网友曾在网上爆料称,“精锐教育”实为骗子公司,没有办学资质,师资力量虚假,上课费用不透明。记者电话采访了杭州市教育局相关部门,杭州市教育局成教处处长吴作为介绍说,去年就有消费者反映过相关问题,至今有关部门仍未对其相关情况进行整改,到目前为止,“精锐教育”依然没有相关的办学资质。

    按照国家有关规定:凡是涉及一对一辅导、招收中小学(微博)生进行培训教学的教育机构,必须持有教育行政部门颁发的 《办学许可证》。然而记者在调查之后发现,“精锐教育”实际上只是一家教育科技公司,并非教育机构。其在工商行政管理部门注册的企业名称为“杭州精学锐教育信息咨询有限公司”,经营范围是教育信息咨询(除出国留学(微博)中介)、文化活动策划、教育软件技术开发等,其中并没有“教育培训”这一项。就是这样一个没有办学资质的机构,在社会上却公然招生数年之久,“精锐教育”打着“正规教学”的幌子违规办学,是名符其实的“黑”学校。

    一问:无办学资质,教学质量何以令人信服?

    根据《中华人民共和国民办教育促进法》的相关规定,举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校,由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批,并抄送同级教育行政部门备案。

    按照《杭州市民办培训学校管理办法》的相关规定,要成立一家民办文化教育类学校,必须要满足以下条件:注册资金必须达到100万元以上,办学场所的建筑总面积不少于500平方米,办学场所应当符合规划、消防、卫生、房屋安全等要求。同时,民办学校要有专职负责人,即校长,有符合条件的专职教育教学管理人员和专职教师,校长必须要由教育部门批准担任。通过这些条件,来保障学生在民办学校能享受到正规的教学。

    对此,记者采访了杭州市教育局成人教育处处长吴作为,吴处长表示:“精锐是一家公司,因此它的机构的设立及其负责人(经理等)的选拔,不需要相关政府部门批准,远比民办学校负责人(校长)要求低。”成立教育信息咨询公司相对简单,有一个公司名称,有一个场所,到工商部门注册一下即可。

    可见,注册教育信息资讯公司的标准与《杭州市民办培训学校管理办法》相关规定相去甚远,“精锐教育”连起码的办学资质都不具备,又何谈教学专业程度和教学质量!对外宣称“一对一辅导”的精锐教育,不仅违规办学,从工商经营的范围而言,它又属于超范围经营。

    二问:教师何处聘,教师资格证可有可无?

    根据《中华人民共和国民办教育促进法》的规定,民办学校应当建立教师培训制度,为受聘教师接受相应的思想政治培训和业务培训提供条件。

    记者拨通了“精锐教育”招聘信息中的电话,表示想应聘“文综教师(全/兼职均可)”岗位。对方表示,文综兼职教师已经招满,只缺全职教师。记者说明的“大四毕业生、非师范类学校毕业”等信息,对方也没有拒绝,而是答复说:“这要求看个人跟岗位匹配度高不高,可以先递交简历,如果觉得合适,再进行面试,面试合适后再谈细节问题。”

    对此,杭州市教育局成教处吴作为处长表示,实际上,这些公司的员工大部分没有教师资格证,也享受不到教师待遇。即使有一小部分确实是聘请来的教师,但进了其单位也是公司员工的形式,这里的教师并非真正意义上给学生上课的正规教师。学生在这样的地方参加教育培训或辅导,很难保证教学效果,并且还可能出现受骗、安全等方面的问题。

    三问:只管招生不管效果,质量如何保障?

    《中华人民共和国民办教育促进法》规定,民办学校应当按照招生简章或者招生广告的承诺,开设相应课程,开展教育教学活动,保证教育教学质量。

    据网友小吴反映,他们曾打通了“精锐”的400电话和杭州地区多个校区的电话进行咨询,没有一个电话是可以进行投诉或是建议的,全部的电话都是为招生服务的,客服人员均表示对教学效果无法进行预期或评估,并让他们继续拨打品牌部门的电话。每当想反映问题时,得到答案几乎一致“我们只管招生咨询,其他的都不清楚”。十个电话下来,“精锐”客服这种互相推诿、踢皮球的态度让消费者不禁对他们标榜的“师资力量雄厚、提分立竿见影、全面提升学习力”的宣传语产生严重怀疑。“只管招生,不管教学效果,这根本不是一个负责任的机构所为!”网友小吴气愤地说。

    新华教育给您支招:如何判断“XX教育”是不是民办学校?

    教育培训机构的教学效果始终是衡量机构的重要指标。针对目前很多家长分不清教育机构真假的问题,杭州市教育局最近对民办学校宣传做了一些规范,学生和家长可以根据以下几个方面判断刊登广告的“教育机构”是学校还是公司:

    有办学资质的民办学校,刊登广告时必须使用学校全称,要刊登办学许可证号另外,刊登广告前需要到教育部门备案,备案号也需要在广告上刊登出来。而教育信息咨询公司往往不用全称刊登广告,只使用“某某教育”这样的模糊名称。如杭州精学锐教育信息咨询有限公司,刊登广告时常用“精锐教育”这样的名称,并且在缴费开发票时,这些教育信息咨询公司用的都是三联单,而非正规的教育发票。

    “最直接的办法,是报名时要求对方能否出示办学许可证,无法出示的就一定不是正规的教育培训机构。”吴作为处长说。

    与此同时,这类教育资讯公司都会在当地工商部门进行注册和备案,杭州市教育局提醒网友:如果自己的消费权益得不到保障,在向教育主管部门投诉的同时,可以向当地工商行政管理部门进行投诉,并寻求保障。

  • 拉长的小熊猫
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    2023-02-01 20:24:29

    鸦片战争以后,晚清政府逐渐意识到工业发展的重要性。当时社会普遍的声音是唯有工业可以救国。但是在步入近代以前,中国社会一直以农业发展为主,并没有先进工业的引进,因此在技术上就出现了一个断层。为了缓解这个矛盾的阶段,晚清政府急需要精通此方面的人才。除了派遣大量的留学生出国留学,学习工业方面的知识以外,晚清还雇佣了一批外国员工。而且相比之下,留学生学习到实践仍需要一段时间的成长,而按照清廷设想,外籍员工更加熟悉近代工业相关设备,因此雇佣外籍员工就具有较大优势。

    鸦片战争之后,中国门户大开,融入世界经济。这个时候不仅是有大量的商品输出和流入,随之一起的还有大量的劳动力。当时出现了大量的中国人作为劳工去往世界各地的现象,同时为了满足工业发展的需要,也不乏外籍员工进入中国市场。

    其实,早在鸦片战争之前,清政府中的很多部门就有外国人任职的情况。这些外国人受到清廷的信任和重视。到了清朝晚期,几次对外战争的失败使得清廷深刻反省,一部分人将当时的失败归结到落后的工业生产水平上,这时候,雇用外籍员工就显得迫在眉睫。

    当时,朝廷中很多官员提出雇佣外籍员工的想法。比如魏源就是代表人物,他认为西方国家中,以英、法、美国的工匠技艺最强,因此建议清廷雇佣者几个国家的员工,“教行船演炮之法”,这样“尽得西洋之长技为中国之长技”。郑观应将魏源的提议进一步解释,他认为中国当时的几次失利均因为现代工业的落后,要兴起新式事业,就需要借住外国人的力量,吸取经验,避免走弯路。

    晚清时期,清政府腐败懦弱,列强迅猛扩张,相形之下,清廷屡遭重创。发展新式工业不仅是经济发展的需要,更是强国的重要途径。1872年,沈葆桢说:“当左宗棠之议立船政也,中国无一人曾身历其事者,不得不问之洋匠。”1904年,两江总督魏光焘说:“中国素未讲求制造之学,故每创机厂,不得不募用外国工师、匠目。”李鸿章曾指出,“诚以邻邦环伺,交涉多端,不收其俊,无以得敌国之情;不广其助,无以应事机之变”,张之洞也强调,只要对外国人才管理得当,必然能够为我多用。

    自从发展近代工业开始,清政府就开始雇佣外籍员工。在雇佣关系中,主要有直接雇用和间接雇佣两种。所谓直接雇佣,就是聘用方与劳工直接建立雇佣关系,而间接雇佣,就是指劳工与聘用方之间需要通过第三方介入,介绍、引荐,从而形成雇佣关系。

    左宗棠在镇压太平天国运动时,曾经结识了福州船政局的德克碑、日意格二人。1864年,左宗棠奉旨在杭州制造轮船,因其中一些技术问题向德克碑、日意格咨询意见。二人在回信时借机自荐,后来经左宗棠允准,与福州船政局签订劳动合同。李鸿章在镇压太平天国运动时结识了江南制造总局的马格里,后来形成雇佣关系,其过程与德克碑、日意格二人类似。

    除此之外,清廷还常常通过外籍员工引荐,雇佣新人。云南矿务局的矿师藤原房,就是通过其原先就在云南矿务局工作的矿师藤野津造力推荐而来。云南矿物督办考虑到藤野津做事小心,技艺高超,因此相信他推荐的人必定也可靠,便与藤原房建立了雇佣关系。与云南矿务类似的还有很多,比如陕西延长油矿,“由日人内藤久宽介绍聘得理学博士大冢专一为矿地测量技师,又由该技师承保田村升氏为测绘技手”。

    由于很多企业使用雇佣外籍员工时,受到各种条件限制,难以达成所需,因此这种方式因其便利性得到了大力推广。甚至在很多传统企业中,将这种方式定位规章,规定外籍员工前来应聘时,需要由原先就在该单位服务的外籍员工推荐方才可以。上海机器织布局《招商集股章程》中就有这样的明确规定,

    这种方式虽然方便,但也有一些弊端,比如所雇佣者的技艺不一定得力。由于当时中国的新市工业发展不足,因此在选择外籍员工时的标准上也不成熟。常常是雇佣协议达成之后,才发现雇佣者不堪重用。与这种雇佣方式相比,外籍员工自荐的方式就更加可靠了。

    比如一个叫巴保的外国人听说上海机器织布局招聘引擎师的消息,就找上门来,毛遂自荐。湖北开采煤铁总局创办之初,英国人马立师就自荐为矿师。这种雇佣方式被当时的很多人认可。1875年,薛福成代替李鸿章,回复盛怀宣的信函中就道出了其中原委,挑选外国工匠时,那些从报纸等途径得知消息,自荐而来的工匠中,往往可以挑选出得力者。

    在19世纪80年代,1885年轮船招商局与汇丰银行一次借款事宜中,汇丰银行提出这样的要求:派一位监理住局,授予其查看局中账册、验看各船产业的权力,薪水则由招商局支出。汇丰银行提出,每年需要派遣两位行事妥当的人,评估招商局的固定资产。这二人相关工作过程中所产生的费用则由招商局支出。张之洞曾向德国高林洋行借款1000万元,作为创办湖北枪炮厂之资。按照高林洋行的要求,张之洞也不得不聘请一位德国人作为铸造师。这种雇佣方式并不常见,一般是在国际条约中直接规定。

    然而随着清廷的逐渐衰弱,到了19世纪90年代,这种形式愈加普遍。《中法续议商务专条附章》规定:“中国将来在云南、广西、广东开矿时,可先向法国厂商及矿师人员商办。”《中德胶澳租借条约》规定,凡是中国人在山东开办的事业,所需要雇佣的外国人必须经过德国商人的意见,如果他们愿意承包则由他们承保,如不愿意承包才可以自行雇佣。盛怀宣与日本订立的借款供铁合同中规定:“大冶矿山当聘日本工程师一名。”在这些规定中,显然中国已经丧失了雇佣的主动权,甚至连雇佣者的国籍都无法自行决定,更无权选择其是否有能力,符合雇佣需要。

    以上这些雇用形式均为直接雇佣,另有间接雇佣。起初出现间接雇佣,是因为中国企业对外籍劳工不甚了解,也没有相关途径接触到这些劳工。发展到后来的不同时期,间接雇佣也有不同的表现形式。

    洋务运动时,洋务企业大都通过西方在中国的洋行雇佣外籍员工。比如盛怀宣就委托上海洋行全权负责为云南铜矿招聘外籍矿师。也有一些外国工匠是通过已经被中国企业雇佣的外国人员经手聘用。比如1875年,台湾基隆煤矿聘请的矿师翟萨,就曾经前往英国,办理聘请矿师事宜。次年五月,他所聘请的第一位外国工匠到职。福州船政局的外国工匠则由日意格、德克碑经手,从法国聘请。

    这种雇佣方式难免出现聘用到的外籍员工不具备真才实学、滥竽充数的现象。为了避免这些弊端,一些中国企业选择在外国工作的中国人来作为中间人,由他们寻找外籍员工。但是这些人当中,有的对所在国比较了解,有的也不甚知晓情况,因此,也出现很多雇用不到,或者是雇用到的人并不合适的情况。

    雇用外籍员工无疑是解决当时危急情况的特殊办法,真正要解决人才问题,还是要从教育方面着手,自行培养相关人才。但是留给晚清的时间已然不多,不管是创办新式学校还是派遣留学生都需要一定的时间,这已经不能满足日益颓废的清政府的需要了。

  • 乐观的哈密瓜
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    2023-02-01 20:24:29

    08年2月中旬在武昌光谷会展中心已经招聘过一次了,估计下次得等金9银10的日子了. 我当时有去应聘过,不过我没有工作经验没有应聘成功,当然面试的说了,只招有工作经验的, 文凭门槛要得不高,基本什么都招,连食堂的都招了.

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