石化油服深度报告

信息咨询 时间:2023-02-02 00:57:24 阅读:1711 生活归档
石化油服深度报告?石化油服最新新消息?石化油服股票怎样?

最佳答案

重要的橘子

激动的小虾米

2023-02-02 00:57:24

最近,国际石油价格全部上涨,也使得大多小伙伴对这个行业的有着较高的关注度。

不少人好奇:石化油服作为石油行业的龙头,接下来的表现会如何呢?

接下来,我就来给大家扒一下石化油服,使各位朋友更加熟悉石化油服。

在开始分析石化油服股票前,我整理好的石油行业龙头股名单分享给大家,点击就可以领取:宝藏资料:石油行业龙头股一览表

一、从公司角度来看

公司介绍:石化油服是中国大型的石油工程和油田技术综合服务提供商,经营范围涵盖石油、天然气、化工、房屋建筑、电力、消防等的工程,拥有超过50年的油田服务经验。在上游领域,石化油服已经是全球最大的十家油服装备公司之一,同时,石化油服在中国也属于极具影响力的油服行业领导者。

简单介绍完石化油服这家企业,我们再聊聊它有哪些亮点。

亮点一:具备先进的勘探开发技术和研发能力

石化油服的执行项目这一项上,颇具优势,拥有的代表性项目如下:普光气田、涪陵页岩气、元坝气田、塔河油田等,同时其勘探开发技术和研发能力在业内保持数一数二的地位,现公司有一批具备自主知识产权的高端技术。

亮点二:能够提供覆盖全产业链的服务

石化油服是有覆盖整个石油服务产业链的实力的,除了所具有的一系列的开采机器之外,同时,公司也连续多年与境外国家的商家合作,比如说,科威特石油公司、沙特阿美公司和厄瓜多尔国家石油公司等等。

由于篇幅受限,更多关于石化油服的深度报告和风险提示,我整理在这篇研报当中,点击即可查看:【深度研报】石化油服点评,建议收藏!

介绍完了石化油服,接下来我们再来看看石化油服所处的行业,是否值得我们关注和投资。

二、从行业角度来看

石油价格上浮促进营收,也是由于疫情的影响,也使得石油的价格次次创下新高,因为是全球的供需失衡所引发的。因此,估计在未来的比较长的时间里面石油的价格都将处于在高位,而且,石油价格的回升有利于促使未来收入的增长和毛利率的提高。

一直到现在,在我们的生活中石油仍然是最为重要的能源之一,可以当作发动机燃料、液化石油气、车用汽油等等来使用。同时世界上的主要国家普遍都是以石油为主要能源的,石油的市场空间十分广阔。

石油其实也是技术和劳动密集型行业,不但需要大量的人力还要有技术支持,行业壁垒比较高,要耗费很长的时间才能实现取代以及超越。

综上所述,我认为石化油服在石油行业中可以算是龙头企业,具备较大的规模和先进的技术,在石油领域地位很高,因此,石化油服未来的发展十分值得期待。

但是文章多多少少会有一些滞后性,若是各位还想更加深入了解石化油服未来的行情,直接点击链接,投资专家会帮你诊股,进行专业分析,看下石化油服现在行情是否到买入或卖出的好时机:【免费】测一测石化油服是高估还是低估?

应答时间:2021-11-05,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

最新回答共有7条回答

  • 感动的星月
    回复
    2023-02-02 00:57:24

    2011年9月,“地质找矿新机制实施情况调查研究”课题组赴大庆油田进行调研,经与油田领导、专家和职工座谈与讨论、实地考察与参观,对大庆油田的发展和改革及对国家的贡献、管理体制、运行机制、科技创新等方面有了较全面的了解,撰写了调研报告。

    大庆油田主体位于松辽平原东北部、黑龙江省西部的松嫩平原,包括大庆长垣、长垣外围等油田。大庆油田的开发历程,大致分为7个阶段。即:

    开发初期(1960~1963年);

    快速上升阶段(1964~1975年);

    第一个十年稳产阶段(1976~1985年);

    第二个十年稳产阶段(1986~1995年);

    持续稳产阶段(1996~2002年);

    持续有效发展阶段(2003~2008年);

    高产稳产阶段(2009年以后)。

    当前实现高产持续稳产目标,面临着资源接替、技术瓶颈、投资回报三大挑战,矛盾多,困难大。为此,大庆油田深入学习实践科学发展观,突出转变发展方式这一主线,以观念更新为先导,以科技创新为支撑,以典型示范为引导,对油田勘探开发进行了重大战略调整。这个战略,对新时期油田勘探发展提出了永续辉煌的奋斗目标。要求集中发展油气勘探开发业务,确保原油持续高产稳产,并以原油稳产带动相关业务的发展。其战略布局是巩固松辽,加快新区,稳油增气,发展海外。

    一、大庆油田勘探系统体系框架

    大庆油田是探采结合的大型企业集团。在这个集团中,地质找矿和探矿是极为重要的组成部分。它不仅决定油田的兴旺与发展,而且决定油田的规模与速度。可以说大庆油田高产、稳产的关键是能否提供可供动用的油气资源。其勘探系统体系框架如下:

    地质找矿新机制实施情况调查研究

    从这个体系框架可以看出:①大庆油田的勘探系统不只是勘探部,还包括油藏评价部,都是大庆油田直属的职能部门,共同承担油田勘探的管理、协调、监管和考核,并且相互制约;②在勘探部下边,不只是承担工程手段生产的勘探分公司,还包括油田勘探开发研究院,二者通过合同关系相互配合,把生产和科研结合起来;③在油藏评价部下边,不只是承担油气生产的采油厂,也包括油田勘探开发研究院,彼此也是相互配合,通过合同把生产和科研结合起来;④在勘探公司和采油厂之间真正是探采结合,而支撑它们结合的还有许多专业技术服务公司,这些公司都是企业化运营。在这个体系中,探采结合的关键连接点是两大方面:

    1.油田生产过程连接

    所谓生产过程是指油田生产能力形成的过程,主要包括四大阶段。第一阶段是找矿、探矿,形成可供开发利用的油气资源。这个资源对资源性企业来说特别重要,它是其物质基础、产品之源,直接决定企业的生存与发展,以及规模和效益。第二阶段是油田建设,就是为了把油气从地下开发出来,需要一系列基础设施建设,它显然是以第一阶段成果为前提的。第三阶段是油气生产,即把油气从地下转移地上,变成社会可利用的矿产品。它显然是以前两个阶段为条件的。第四阶段是油气销售,即把产出的油气卖出去或者转入深加工(产业链延伸),油气由实物形态转化为货币,完成一个大循环。这就是油气生产的全过程。这个过程(四大阶段)所需要的生产工艺、专业人员和技术装备,都是不同的,所以它们在体制上都是分离的,但连接方式可以分系统内的和系统外的。大庆属于系统内的探采结合,无须通过市场,无须等价交换。这种连接是最紧密的、无间隙的,完全是一体化的。

    2.油气成本效益连接

    所谓成本效益连接,就是油气生产的四大阶段,都是通过各自的成本连接在一起,形成总成本。而油气销售收入减去总成本,就是油气生产的总体效益或称“毛利润”。毛利润不在四大阶段分配,但确实是四大阶段共同创造的。油气产品的总成本等于矿区权益+勘探成本+开采成本+生产操作成本+期间费用(包括销售成本)。其矿区权益是指矿业权使用、占用土地的租金等。这些成本和费用是相互独立而又可以互换的。相互独立是指在总体预算中每个阶段分摊的份额是严格限定的,不能超支;可以互换是指在不突破总成本的原则下,高成本的勘探费用同低成本的采矿成本搭配,或者相反的组合,都可以认定探明储量的经济价值。这种成本效益连接,使探矿和采矿都关心油气总成本和总体效益,构成了利益共同体。某一阶段的超支或者工作达不到要求,不仅影响自身的利益,也影响全局的利益和长远的利益。它的利益链贯穿于油气生产的全过程,而探采分离的利益链只到勘查成果出让为止;工程手段的利益链到工程阶段为止。

    二、大庆新时期油田勘探发展目标

    探采结合是长期持续过程,必须以发展战略为依托。

    1)《大庆油田可持续发展纲要》明确了大庆的三大战略任务:

    原有持续稳产;

    整体协调发展;

    构建和谐矿区。

    勘探首当其冲要担当起为油田原油持续稳产提供后备资源保障的重任。为此,提出了大庆油田永续辉煌的奋斗目标:①建设一个资源探明率最大、油田采收率最高、分阶段持续稳产,在国家能源布局中始终保持重要地位的百年油田。②《大庆油田可持续发展纲要》对油气勘探业务的发展定位是,集中发展油气勘探开发业务,确保原油持续稳产,并以原油稳产带动相关业务的发展。

    勘探发展战略是:

    巩固松辽,加快新区,稳油增气,发展海外。

    勘探总体要求是:

    优质储量更多一些;

    勘探进度更快一些;

    总量规模更大一些;

    发现成本再低一些。

    勘探总体部署原则是:

    立足长垣、加强深层、精细海塔、拓展三肇、准备西坡、发展海外、探索外围、研究非常规(其中的“长垣”、“海塔”、“三肇”和“西坡”等都是油田区块的名称)。

    上述战略目标,虽然文字简单,但都很具体,没有空话、大话,体现了企业战略的实用性。

    2)《大庆油田可持续发展纲要》也指出了油田发展面临的“五大挑战”:

    首先是资源接替的问题。油田每年提交的油气储量,还不能满足原油稳产、天然气上产的需要,实现储量有序接替、储采基本平衡,困难多、任务重。

    大庆油田勘探已连续多年实施新探明石油可采储量年年有所增加,但开采量增加更快,储采失衡十分显著。因此,大庆油田当前面临的制约勘探发展的难题很多,必须努力破解:

    剩余资源隐蔽性强、勘探发现难度大;

    资源品位低、资源优选难度大;

    后备领域不足、领域接替难度增大;

    勘探成本不断上升,成本控制难度增大。

    这些难题的攻克,也是大庆油田勘探的战略目标。

    三、大庆油田勘探坚持转变发展方式

    面对新的形势,为实现勘探发展目标,勘探发展方式需要实现4个转变:

    1.调整勘探思路,突出储量动用(随时可以开发利用的储量),实现工作重心从“一切围着指标转”向“一切围着效益转”转变

    统筹兼顾,下一步勘探目标按3个层次展开:

    第一层次为评价勘探目标,指地质条件和油气成藏规律已经基本认识清楚,勘探方法已经基本明确,并具有一定规模可优选的经济有效可动用储量。这类地区要加快评价,尽快提交储量。

    第二层次为甩开预探目标,指目前基本规律还没有认识清楚,勘探重点是以盆地评价或区带评价为主,重点是认识地质规律。甩开区要加强地质综合研究,打一口井研究一口井,把节奏控制下来。

    第三层次为储备勘探领域,指对大的地质条件有一定的认识,证实在目前的经济技术条件下很难有效勘探开发的领域。这类地区勘探实物工作量要暂时放缓,要加强地质规律研究和工程技术攻关,寻求有效的勘探开发方法,为将来做准备。

    2.强化项目管理,完善勘探项目经理负责制,实现管理方式从“生产技术型管理”向“生产经营型管理”转变

    项目经理负责制:强调项目经理是勘探项目的第一责任人,是勘探部署和生产运行的组织者和管理者。实行勘探项目经理负责制,明确项目经理的责、权、利,是强化勘探项目管理,提高勘探效益的重要环节。

    勘探项目经理,在勘探部署决策和生产组织中,既要考虑技术的有效性,更要注重经济的可行性,实现管理方式从“生产技术型管理”向“生产经营型管理”的转变。

    3.坚持勘探开发一体化,缩短从储量发现到产能建设的周期,实现从“追求地质储量”向“追求商业储量”转变

    按照“预探重在发现,评价重在落实,兼顾产能需要”的总体原则,预探与评价联合部署,整体优化工作量,努力提高储量动用程度,并有效缩短从预探到建成产能周期。

    4.拓展勘探领域,实施综合勘探,实现经营思想从“单一油气勘探”向“以油气为主体多种资源综合勘探”转变

    这个转变不仅提高大庆油田的总体效益,而且可以使国家矿产资源得到综合利用,并对环境保护、协调发展大有益处。

    四、大庆油田勘探实施精细化管理

    大庆油田确立的精细勘探管理的工作思路是:

    勘探生产细分项目;

    地质研究细分单元;

    技术应用细分领域;

    综合管理细分层次。

    依靠勘探走精细管理之路,破解当前所面临的制约勘探发展的难题。

    1.勘探生产细分项目

    勘探项目是勘探生产的基本组织形式。针对大庆探区资源类型丰富、分布广泛的特征,在项目管理中进一步细分勘探项目,既突出常规油气和重点领域的勘探,又兼顾非常规资源和接替领域的勘探,促进各类资源勘探的有效发展。对传统勘探项目细分5个;对新增设勘探项目细分7个。在细分勘探项目管理的基础上强调“三突出和三优化”:

    (1)“三突出”

    一是突出了勘探发展的接替层次,在保障常规油气勘探项目重点发展的同时,兼顾了非常规资源勘探项目和新区及海外勘探项目的综合性发展;

    二是突出了重点区带和重点领域,有助于提高大庆长垣、扶余油层等重点目标的集中勘探成效;

    三是突出了勘探开发一体化的工作方式,进一步提高勘探开发整体效益。

    (2)“三优化”

    一是优化人才资源配置,通过个人自荐、单位推荐、择优选拔的方式,配备各勘探项目人员组成;

    二是优化适用技术应用,明确了不同领域的技术应用策略;

    三是优化项目考核指标,由于各勘探项目在领域和资源类型上相对独立,有助于确立符合各项目特点的考核指标。

    2.地质研究细分单元

    在目前盆地级高分辨率层序达到4级、大比例尺工业制图达到1∶20万的基础上,努力通过“纵向再细化,横向再放大”,深化地质认识和成藏规律认识,提高对地质目标的研究刻画精度,有效克服剩余资源隐蔽性强、优选难度大的困难,优选富集区块,提高部署水平。

    (1)以寻找规模有效储量为目标开展松辽盆地北部中浅层石油精细勘探研究

    建立形成高分辨率等级地层格架,提高储层预测精度,寻找油气发育有利相带。

    (2)开展松辽盆地北部深层天然气精细勘探研究

    重点以徐家围子断陷中基性火山岩、砂砾岩为主要目标,落实规模储量,同时加强准备区盆地评价,寻找储量接替区。

    (3)开展海拉尔盆地精细勘探研究

    通过细分层沉积相研究和多层位成藏规律研究等方面的精细研究,实现进一步扩大储量规模,同时力争外围断陷实现突破的目标。

    (4)大三江等外围盆地的勘探研究按3个层次组织

    一是继续扩大方正断陷勘探成果,并加强依 舒整体评价工作,优选有利区带,力争实现新的油气发现;二是加大孙吴 嘉荫盆地评价工作,整体评价、整体认识,选凹定带;三是重新认识虎林、勃利等改造型盆地,查明盆地结构,优选有利坳陷。

    (5)非常规资源勘探研究

    重点推进浅层气、煤层气、致密砂岩气勘探研究,并探索铀矿资源潜力,寻求资源接替。

    (6)海外油气勘探战略

    按照“高度重视,积极谋划,加快进度,力争短期内在‘走出去’上能有实质性进展”的总体要求。

    3.技术应用细分领域

    (1)松辽盆地中浅层石油勘探领域突出“三强化”

    强化工业化制图推广,进一步优选主河道发育区;

    强化预测技术应用,提高“甜点”目标识别精度;

    强化增产技术应用,提高油层产量。

    (2)松辽盆地深层天然气勘探领域突出“四加大”

    加大叠前偏移技术应用,明确有利区带;

    加大火山岩预测技术应用,优选火山岩体;

    加大水平井技术应用,拓展勘探领域;

    加大增产改造技术应用,提高产量。

    (3)海拉尔、大三江等外围盆地油气勘探领域突出“五深化”

    深化构造研究,明确有利区带;

    深化沉积研究,明确有利相带;

    深化非常规资源研究和勘探,拓展有效领域;

    深化钻井新技术应用,保护油气层;

    深化增产新技术应用,提高产量。

    4.综合管理细分层次

    (1)以实现第一效益价值为目标,不断深化勘探规划计划管理,突出规划计划是企业的第一效益

    为切实发挥勘探规划计划第一效益的龙头作用,在勘探规划计划组织做法、方案内容、投资争取、方案实施等4个方面分别不断探索完善3种有效做法。

    1)计划组织做法突出“三结合”:

    基础研究与计划目标结合;

    圈闭目标与井位部署结合;

    项目实际与公司需求结合。

    2)计划方案内容侧重“三重点”:

    突出勘探层次接替;

    加强圈闭目标准备;

    侧重计划方案优化。

    3)计划投资争取注重“三提前”:

    投资规模提前沟通;

    核心问题提前汇报;

    重大事项提前申请。

    4)计划方案实施强化“三及时”:

    强化动态及时跟踪;

    坚持定期及时总结;

    规范计划及时调整。

    (2)完善勘探项目管理机制,勘探项目管理突出以项目经理为核心,重点完善

    项目经理聘任制;

    项目经理全责制;

    项目经理履职制。

    抓好勘探项目全过程精细管理:

    一是抓好井位部署设计,提高勘探部署成功率;

    二是抓好工程技术设计,注重技术适用和配套;

    三是抓好现场施工组织,保障生产高效有序运行;

    四是抓好动态跟踪分析,保证方案调整及时;

    五是抓好施工过程监督,保证工程高质量,降低工程成本。

    (3)完善地质研究管理,促进研究水平提高

    在地质研究管理上“突出四方面”作用:

    一是突出内部人员作用

    二是突出专家组作用

    三是突出项目长作用

    四是突出专业技术组作用

    在研究项目的设立上,强调充分开题论证,细化课题设计,优化研究力量配置。通过控制课题数量、整合研究内容、严格考核指标,突出研究的实用性,保证研究攻关质量。

    (4)以确保合法领域有序扩展为目标,不断加强探矿权管理

    加强管理,保护有效领域;

    加强矿保,固化边界领域;

    加强跟踪,开拓其他领域。

    (5)以提高工作效率为目标,进一步完善勘探信息化建设

    以数据库为基础,利用现代信息技术,建立协同工作机制,实现生产过程、管理过程和数据库建设的高度统一,从而实现勘探决策的规范化、科学化。

    (6)以强化基础工作为目标,进一步完善勘探管理体系建设

    一是建立勘探激励机制,进一步调动全员找油气积极性。

    设立优质规模储量奖和勘探重大发现奖,对作出突出贡献的人员给予重奖。

    二是不断完善勘探管理体系,确保勘探工作规范运作。

    适应勘探工作的发展需求,不断完善勘探工作管理办法和勘探技术标准,实现标准规范全覆盖工作环节。同时,强化对管理办法和标准执行情况的跟踪,发现问题,解决问题,促进办法和标准贯穿于每个员工的日常工作中。

    2011年修订勘探技术标准40项,目前有效标准589项,标准覆盖率达96%,勘探主体工程技术标准实现了全覆盖。

    五、大庆油田勘探体制机制带给我们的启示

    大庆油田地质勘探体制和机制给我们提供的经验是全面的,久经考验的。只要细心领会,认真思考,给我们的启发也将是多方面的。这里想要强调的是大庆油田的4个结合:探矿和采矿的结合;技术和经济的结合;生产和科研的结合;当前和长远的结合。

    1.探矿和采矿的结合,突出了利益共同体

    这个共同体主要表现在消耗上,探矿和采矿各自核算自己应摊成本,而由收入减去成本的利润则是共同的。也就是说,探矿的投入和采矿的投入都是一个投资主体,形成了探矿人是在“用自己钱给自己找矿”的机制。所以它既能有效地规避风险,又能重视地质成果的可动用性。即实用性,不图虚名,不搞“轰动效应”。这是一种典型的企业机制,探矿和采矿都追求利益最大化。

    探采分离不存在利益共同体,而是各自核算盈亏,但是存在利益的相关性。一方面,探矿权人只有找到市场所需要的、成本所允许的地质成果,才能转让出去,收回货币,实现资金的良性循环;另一方面,采矿权人也亟待获得适销对路、开发后能够有利可图的矿产资源。它的利益有赖于地质成果。然而,这种连接要取得效益,要求的是企业对企业,而不是事业对企业。因为事业追求的是“有为才能有位”,没有把成果能否被利用放在首位。所以探与采的关系,不在于是体制内的结合,还是体制外的衔接,而在于双方都必须是企业,也就是商业性地质工作主体是企业。

    2.技术和经济的结合,突出了效益

    在大庆,每一项任务的提出,都有效益的要求,而技术则是实现效益的主要手段。大庆油田勘查发展战略的四句话,充分体现了效益第一的思想,即“优质储量更多一些;勘探进度更快一些;总量规模更大一些;发现成本再低一些。”明确提出“没有效益的储量,一吨不要。”所以它的技术活动都是围绕企业效益展开的。设有“单打一”。这一点也集中体现了社会主义市场经济体制下企业的本质。它是以自己的优质产品和良好效益为社会作贡献的。

    相比大庆油田,不少地勘单位在处理技术和经济的关系上,却缺少这样明确的指导细想。他们把找矿放在第一位无可非议,但必须有成本观念,必须有适销对路的观念,这就是效益。否则,即使找到了矿,但由于成本过高,市场也无人接受。或者由于可能促成重复建设,项目无法得到批准。这两种情况,都要造成本单位资金链的断裂,难以为继。有人说,可以把转让不出去的矿业权作为“国家储量”,这显然是一厢情愿。因为真正的国家储备,是要由财政出钱购买的,每年都要支付利息。它也是一种需求,不是为地质找矿“捡漏”。

    3.生产和科研的结合,突出了实用性

    大庆的生产和科研结合,都是围绕油气勘查开发的实际需要而展开的,一方面这种结合贯穿于油气生产能力形成的全过程;另一方面又表现在探矿、采矿生产和经营管理各个领域。比如他们有一个“勘查开发研究院”,直接向钻井、采油厂等生产单位派技术人员,现场研究解决生产中的问题。在油气勘探领域,不仅研究地质方面的问题,也研究钻井技术方面的问题。哪里有生产,哪里就有研究,突出了应用性。这种生产和科研相结合的方式,对具有调查研究性质的地质工作是非常需要的,具有普遍意义。

    对广大地勘单位来说,生产和科研的结合也早已实行了,但涉及的领域还不够宽,涉及的深度也不够,特别是在勘查投资和勘查技术劳务分离的情况下,生产和科研的结合往往受到体制的约束,缺乏动力。在大庆,在探明储量投入开发之前,中间还有一个“油藏评价部”加以制约。这个评价集中体现了生产和科研的结合,对各种探矿工程及其形成的地质成果,它是如影随形地进行评价,发现问题,及时研究攻关。这种结合,对许多地勘单位还难以做到,比如当前整体地质项目承包,形成投资是一方,技术劳务是一方。在技术和劳务之间、生产和科研之间,缺少有效的约束。这对保证地质成果质量不利。

    4.当前和长远的结合,突出了战略性

    地质找矿是个长周期的生产过程,在微观层次必须有一个战略指导。大庆油田的勘探,这种战略安排特别突出。从长时期看,每年的地质项目,既有可以立即提交可开采储量的项目,也有刚刚开展预查评价的项目;既有追求地质储量的项目,也有追求商业储量的项目。形成稳定的均衡产出的态势,保证了持续稳产高产。从长远看,他们以“百年大庆”为奋斗目标。这个目标一旦实现,是最大的经济效益和社会效益。可以设想,大庆从20世纪60年代建设到现在,所有的基础设施相当齐备,所有的投入也陆续收回。面对这样的条件,每延长使用一年,都会产生可观的效益。所以大庆的长远谋算,对国家、对社会都是最大的贡献。对自己也是最实惠的。

    与大庆油田相比,许多地勘单位恰恰缺乏这种安排,这对从事矿业权的生产经营是极为不利的。矿业权的产出很不均匀,投入也不均匀。如果只顾眼前,不顾长远,急功近利,是无法掌控自己生存条件的。所以把当前和长远结合起来,制定并执行自己的发展战略,是大多数地勘单位必须面对和解决的大事。

  • 简单的雪糕
    回复
    2023-02-02 00:57:24

    改改地名就可以了

    新疆 准东 采油作业区 实习报告

    一、实习过程简述

    二、生产实习详述

    1、实习地点

    2、实习任务(略)

    3、实习内容

    入厂安全教育,劳动纪律报告

    各种讲座报告

    (HSE基础知识简介、井下作业基础知识简介、原油处理与输送技术简介、自喷井相关知识简介)

    江河计量站工作

    双河联合站工作

    (污水岗(生化处理),注水岗,脱水岗,消防岗)

    净化站参观和机械加工维修厂参观

    三、生产实习感想(略)

    关于河南油田采油一厂实习报告

    一、实习过程简述

    2010年3月3号至20号,在学院的组织和老师的带领下,我们前往河南南阳的河南油田采油一厂进行了生产实习。我们先后进行了入厂安全教育和考试,计量站工作,联合站工作,污水处理站,净化站参观,机械加工维修厂参观等。

    在带队老师和工人师傅们的帮助和指导下,初步大概了解了石油资源勘探工艺;油气田钻井工艺及钻井设备;采油采气设备及其工艺;原油和天然气收集和处理工艺;液化石油气生产工艺;污水处理工艺等。对于各个站的工作岗位任务也有了一定的了解。

    总的说来,对于一些涉及石油气开采的机械设备、工艺流程、理论知识等有了初步的感性的认识。这次实习让我是受益匪浅,这将对我以后的学习和工作有很大的帮助。我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的悉心指导。

    二、生产实习详述

    1、实习地点

    此次实习选择在河南油田,先对其简述。河南油田隶属于中国石化,坐落于河南南阳市,油田生产集中在桐柏县。该地区主要由第一采油厂和第二采油厂组成,现在新疆南疆油田开发了第三采油厂。我们此次实习地点在第一采油厂,河南油田采油一厂地处河南省西南部的南阳盆地,跨南阳、驻马店两地区的宛城、新野、唐河、泌阳、桐柏五个县,厂区位于唐河县与桐柏县交界处。下属四个采油区,即双河区,江河区,魏岗区和下门区。我们主要的实习基地选择在双河与江河区。

    2、实习任务

    了解石油资源勘探工艺;油气田钻井工艺及钻井设备;采油采气设备及其工艺;原油和天然气收集和处理工艺;液化石油气生产工艺;污水处理工艺;采油采气新技术等。为专业课的学习打好基础,逐步利用所学安全原理方法识别危险源。同时通过实习培养学生爱劳动、守纪律、吃苦耐乐于奉献的精神。

    3、实习内容

    I、入厂安全教育,劳动纪律报告

    三级安全教育是入厂安全教育、车间(队)安全教育、班级(岗位)安全教育。入厂三级安全教育,是为了让劳动者一进工厂就要掌握必要的安全生产基本知识,为实现安全生产打下坚实的基础。

    厂区负责人首先为我们介绍了厂区的概况

    河南油田采油一厂地处河南省西南部的南阳盆地,跨南阳、驻马店两地区的宛城、新野、唐河、泌阳、桐柏五个县,厂区位于唐河县与桐柏县交界处。第一采油厂是一个集采油、注水、油气集输等多工种合作,年产原油106万吨的生产单位。采油厂有四座联合站,一座净化站,一座储油站,三座转油站,两座加热站。全厂油气集输系统共建设三相分离器27台,加热炉53台,2000m3以上原油储罐20座,输油泵31台。

    采油厂特点:

    生产点多线长面广分散,没有围墙;

    外部干扰严重,安全管理难度大;

    职工安全意识淡薄,技术素质差;

    易燃易爆场点多,危险性大。

    接着厂区负责人介绍了相关的安全知识,接受安全教育。大致的安全规定包括:一、用火作业安全管理规定;二、进入受限空间作业安全管理规定

    三、临时用电安全管理规定;四、施工作业安全管理规定

    五、高处作业安全管理规定;六、起重作业安全管理规定

    七、破土作业安全管理规定;八、高温作业安全管理规定

    这里介绍其中的一部分作业的相关安全知识。由于石油的附带产品有很大的火灾安全隐患,因此防火防爆显得非常重要。

    防火防爆安全知识:油气是一种高分子化合物,其特性是易燃易爆,所以,搞好安全防火在油田也是头等大事。消防工作方针是:预防为主,防消结合,综合治理。在同火灾的斗争中,必须把预防工作摆在首位,严格制度落实措施,在根本上掌握防火工作的主动权;在积极预防的同时,也必须在思想上、组织上、物资上做好充分准备,一旦火灾发生就要以最快的速度、最短的时间、最佳的方案,及时有效的控制火势,把损失减小到最低程度。

    常见的灭火方法有:

    1、冷却法:用水或二氧化碳灭火剂直接喷在燃烧物体上或周围的物体上,达到灭火目的。

    2、隔离法:将起火点的周围物质撤离或隔开,防止火灾扩大或减少损失。

    3、窒息法:隔绝空气或氧气,火势因缺少助燃而熄灭。

    4、中断化学反应法:用一氯二氟一溴甲烷灭火剂参与到燃烧反应过程中去,可使反应中断。

    安全用电安全知识:

    1、不是经过正式培训过的人员不得任意操作和拆装生产上电器设备。

    2、任何人都不得私拉乱接电线、电灯、电气设备。

    3、没经允许维修电路时任何人都不得带电操作。

    4、正式电气工人在操作时也要一人操作一人监护。

    安全知识防机械伤害安全知识:

    1、按规程规定,机动设备要安装必要的连锁、自锁、护栏、平台、扶手等安全附件。

    2、机动设备在运行过程中,不得进行维修、保养及其它的项目操作。

    3、建立挂牌制,例如:禁止合闸、正在运行、停止使用、禁止攀登等。

    防高空坠落安全知识:

    1、作业工、外线电工、电工焊工高空作业时,必须系好安全带。

    2、凡是挂有禁止攀登警示牌的建筑物,一律禁止攀登。

    3、在任何情况下,都不能用吊车吊人进行高空作业。

    防物体打击安全知识:

    1、作业工在井口操作必须戴安全帽。

    2、外线电工架线和地面监护人员必须戴安全帽。

    3、吊车吊臂下一律不许站人,指挥人员必须戴安全帽。

    入厂安全教育还介绍了很多的相关的知识,这里就简述了一些。通过此次教育,使我对安全有了一定了解。在生产生活中必须遵守相关的操作规程,按章办事,才能防患于未然,减少事故的发生次数,减小事故带来的损失,提高生产效率。

    II、各种讲座报告(HSE基础知识简介、井下作业基础知识简介、原油处理与输送技术简介、自喷井相关知识简介)

    ①——知识简介:HSE涉及广泛,这里就只能简单阐述一些。

    HSE管理体系:H☞健康,S☞安全,E☞环境

    体系特点:事前预防,持续改进,以人为本

    HSE体系十要素:领导承诺、方针目标和责任;组织机构、职责、资源和文件控制 ;风险评价和隐患治理;业主和承包商管理;装置(设施)设计与建设;运行和维修;变更管理和应急管理;检查和监督;事故预防和处理;审核、评审和持续改进。

    HSE安全色及其表示的意义:我国规定了红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。红表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思;表示提醒人们注意;表示指令,要求人们必须遵守的规定;表示给人们提供允许、安全的信息。

    岗位员工的HSE职责:⑴ 认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。⑵ 精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录。交接班应交接安全情况,交班应为接班创造良好的安全生产条件。⑶ 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。⑷ 按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。⑸ 正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。⑹ 上岗应按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。⑺ 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。⑻ 有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。⑼ 认真做好直接作业的监护工作。

    ②——作业基础知识简介

    一、油水井井下作业的种类

    二、各类采出、注入井的结构及特点

    三、各类井下作业施工的目的及方法

    四、井下作业主要消耗材料 (1、油管2、抽油杆 3、光杆)

    五、常用井下工具

    六、井下作业常用修井工具

    电泵采油设备:①—三相变压器②—自动控制柜③—接线盒④—井口流程⑤—井口装置

    螺杆泵的组成:1 、地面电控箱2 、电动机3 、地面驱动装置4 、井下螺杆泵

    油井维护性作业施工:(1)抽油机井维护性作业施工(2)电泵井维护性作业施工

    (3)螺杆泵井维护性作业施工

    注水井维护性作业施工:主要施工工序:起油管、封隔器、配水器等井下工具;冲砂、更换封隔器、配水器或油管及辅助工具;地面除垢、丈配管柱;下完井管柱;坐封。

    措施井作业施工:(1)油水井压裂作业施工(2)油井堵水作业施工(3)酸化作业施工

    (4)油水井大修

    油水井大修技术主要分为十二大类:检测、打捞、切割、倒扣、刮削、补接、补贴、钻铣磨、震击、整形、侧钻、辅助等。

    常用井下工具:隔器类:隔器是在套管里封隔油层的重要工具,它的主要元件是胶皮筒,通过水力或机械的作用,使叫皮筒鼓胀密封油、套管环行空间,把上、下油层分开,达到某种施工目的。封隔器的种类很多,按封隔器封隔件实现密封的方式分为:自封式、压缩式、扩张式、组合式四种。

    其他:水器,防返吐偏心配水器,节流器,防砂水力锚,割缝滑套,割缝球座,控式泄油器,支撑卡瓦,通阀,式泄油器,管扶正器

    井下作业常用修井工具:规,模,簧式套管刮削器,杆钻三牙轮钻头,磨鞋,眼磨鞋,锥,滑块捞矛,滑块捞矛,捞筒,磁打捞器,把抓,油杆捞筒,铣头

    ③——原油处理与输送技术简介

    原油处理:油脱水 污水处理 天然气处理。原油输送:管道技术 管道输送

    油气集输与处理流程示意图

    原油处理技术:原油脱水方法——脱水 化学脱水 电脱水

    电化学脱水 油脱水设备及工艺

    ④自喷井相关知识简介

    自喷井地面设备

    采油树:与抽油井采油树的区别在于要便于机械清蜡、可以控制油井自喷产量,保证各项作业施工的顺利进行。

    由套管头、油管头和采油树本体三部分组成:套管头:(套管短接)油管头:(大四通)

    采油树本体包括:

    1、套管闸门,2、总闸门,3、生产闸门,4、清蜡闸门,5、油嘴:有单孔和多孔油嘴,常用单孔油嘴,地面油嘴至少每季度检查一次孔径、长度、椭圆度、有无毛刺、是否变形等。

    自喷井管理基础

    量油、测气 清蜡与防蜡(防止蜡的析出,防止蜡在井筒内沉积)

    自喷井井口流程,作用是:

    1、调节、控制油气产量;

    2、录取第一手动态资料(油套压、产量、含水);

    3、对油井产物、井口设备进行加热保温;

    4、计量油气产量。

    油、气分输流程或双管流程

    油、气混输流程或单管流程

    III、江河计量站工作

    在计量站工作期间,我们相应的听了一些报告,已经在上面阐述了。我们在计量站主要学习各种操作流程的理论知识,并由师傅们带队到生产一线去观察。整个工作大致可以简单分为:1、录取资料2、巡井取样,检查设备安全状况3、量油注水4、洗井加药5、抽油机的保修。我们跑井完后就在计量站学习相关的知识。

    游梁式抽油机:

    主要功能:将电动机的高速旋转运动变成抽油杆的缓慢往复运动。

    游梁式抽油机工作原理:工作时,动力机将高速旋转运动通过皮带和减速箱传给曲柄轴,带动曲柄作低速旋转。曲柄通过连杆经横梁带动游梁作上下摆动。挂在驴头上的悬绳器便带动抽油杆柱作往复运动。

    消防安全禁令:

    加强明火管理,防火、防爆区内,不准吸烟。

    禁火区内,不准无阻火器车辆行驶。

    不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。

    不按工厂规定穿戴劳动防护用品者,不准进入生产岗位。

    必须进行置换、通风,必须按时间要求进行安全分析,必须配戴规定的防护用具。

    原油罐输运行存在问题:

    罐输运行造成压力损失

    罐输运行造成热损耗

    罐输运行造成油气蒸发损耗

    生产运行管理环节增多

    罐输运行增大系统不安全因素

    危害识别需要注意环节

    油井常见压裂施工工序

    IV、双河联合站工作

    联合站的工作是按照岗位来划分的,我们各个小组是按照污水岗(生化处理),注水岗,脱水岗,消防岗来分块轮流值班的。大致了解了它们的各自的用途及其安全职责。

    整个联合站负责原油,天然气,水源及污水的管路联通。主要是回收原油,对洗井液,反洗液,污水的处理回收,对各个井的注水等。里面有很多的设备

    大致包括:高压除油器,低压除油器,分离器,旋流器,碳砂过滤器等。

    原油缓冲罐, 3000方沉降罐,300方缓冲罐, 3000方储油罐,注水罐, 1000方沉降罐,200方缓冲罐,200方掺水罐等。

    外输炉,增压泵,掺水泵,注水泵,提升泵,管道泵等。

    污泥浓缩池,生化处理池,消防池等。

    联合站工艺流程示意图

    联合站潜在的安全危险有:

    罐体、管线穿孔;污水原油泄漏;环境污染;硫化氢中毒;触电伤亡等。

    防范措施及注意事项:

    定期检测壁厚;加强巡检;禁止乱动工艺阀门;定期检测硫化氢的浓度等。

    各个岗的职责简述:

    注水岗:负责对各口水井进行分层增压注水,加热管壁,保持原油采收率及流通。

    污水岗(生化处理):主要是对洗井液,反洗液等来液进行污水处理,在进行回收与排放。

    脱水岗:采用三相分离器两相分离器,碳砂过滤器,除油器等进行从计量站过来的采油原液分离,采集纯油。

    消防岗:联合站是一级防火甲级防爆单位,其主要负责全站的防火防爆工作。

    注水系统地面流程

    下面介绍污水的处理过程,水的净化常用方法有

    1、静置沉淀法:简单除去水中沉淀。

    2、吸附沉淀法:除去水中悬浮物及沉淀

    3、过滤法:较好除去水中不溶杂质。

    4、蒸馏法:较好除去水中可溶杂质。

    污水处理工艺流程

    V、净化站参观和机械加工维修厂参观

    19号上午,我们参观了江河净化站,下午参观了机械加工维修厂。江河净化站主要负责对石油生产中产生的天然气进行加工净化处理,同时还要负责整个厂区的液化气生产,保障人民生活用气。

    天然气净化及液化石油气生产会带来很多有机易燃分子,因此净化站属于一级防火,甲级防爆单位,里面禁止烟火以及易产生静电火花的东西带入。天然气净化会带来的危害有:固体杂质危害 水(水蒸气)危害 酸性气体危害

    天然气处理包括:天然气脱硫脱、二氧化碳,分离除尘,脱水,输送等。

    天然气脱硫和脱二氧化碳: 按照脱硫剂不同分为:干法与湿法

    根据溶液吸收和再生方法分为:化学吸收法、物理吸收法与氧化还原法

    分离和除尘:分离除尘器类型—旋风除尘器、循环分离器、重力分离器和分离过滤器。

    其中重力式分离器由分离、沉降、除雾和储存四个部分组成;旋风式分离器(离心式分离器):利用离心力除去粒子的设备,处理能力大,分离效果好的干式除尘设备,旋风分离器适用于流量、压力波动不大和含液量不高的场合。过滤分离器:适用于对要求更高的场合,考虑最后一级使用过滤分离器。低温分离法:高压天然气,经过节流膨胀造低温,分离水分,使露点温度降低。低压天然气,先加压,再冷却脱水,适用于高压气田。除尘常采用固体吸附,是一种气相或液相的组分被固体表面吸住而在固体上凝聚的现象。分为物理吸附与化学吸附。

    天然气脱水:脱水方法选择——1、从露点降低的角度,许多方法都可以满足管输要求2、从节省投资和操作费用来看,TEG法是首选3、在露点降要求超过44℃时,应采用固体吸附法4、选择脱水方法要同集输流程的规划统一考虑

    天然气输送——其相应技术指标:进入输气管道的气体必须清除机械质;水露点应比输送条件下最低环境温度低5℃;烃露点应低于或等于最低环境温度;气体中的硫化氢含量不应大于20mg/m3;不符合上述要求时,必须采取相应的保护措施。

    液化石油气——来源:

    (1)、在开采和炼制石油过程中,作为副产品而获得;

    (2)、在油气田、天然气或油田伴生气经过吸收、分馏和适当的分离处理获得;

    (3)、在炼油厂,原油经过分馏后的某些组分经过催化重整、催化裂解、蒸汽裂解、叠合和焦化等获得。

    液化石油气——组分:

    液化石油气的主要成分是丙烷、丁烷和丁烯,除了这些主要成分外还有丁烷和丁烯的同分异构体,另外,经常往液化石油气中加入适量的臭味剂,便于用户能够及时发现漏气。

    液化石油气——特点:

    (1)、液化石油气是一种优质燃料,燃烧生成的杂质极少,基本不会对燃气具造成危害。

    (2)、液化石油气经加压或冷却极易液化,当它从气态变为液态时,体积缩小250倍。

    (3)、气态液化石油气的比重为1.7—2.5,它比空气重,易在地面低洼处聚集,液态液化石油气的比重为0.53左右,约为水的一半。

    (4)、液化石油气热值较高,其热值天然气的3—4倍,是焦炉煤气的7—8倍,因此,用液化石油气烧水、烹饪所用的时间要快的多。

    机械加工维修厂

    该厂位于双河区,主要负责生产与维修井下作业工具。大致了解了注水井维护性作业施工包括:起油管、封隔器、配水器等井下工具;冲砂、更换封隔器、配水器或油管及辅助工具;地面除垢、丈配管柱;下完井管柱;坐封。常用井下工具中的关键器件——隔离器(分隔器):是在套管里封隔油层的重要工具,它的主要元件是胶皮筒,通过水力或机械的作用,使叫皮筒鼓胀密封油、套管环行空间,把上、下油层分开,达到某种施工目的。按封隔器封隔件实现密封的方式分为:自封式、压缩式、扩张式、组合式四种。

    厂区负责人还为我们介绍了很多其他的器件的作用,诸如:防返吐偏心配水器,节流器,防砂水力锚,割缝滑套,割缝球座,控式泄油器,支撑卡瓦,通阀,式泄油器,管扶正器。同时我们自行参观了很多的井下作业常用修井工具,诸如:规,模,簧式套管刮削器,杆钻三牙轮钻头,磨鞋,眼磨鞋,锥,滑块捞矛,滑块捞矛,捞筒,磁打捞器,把抓,油杆捞筒,铣头等等

    三、生产实习感想

    对于我来说:生产实习是将来工作的一个缩影。本次实习,我直接接触到了石油生产一线。看到了很多的石油生产设备,也了解了它们的名字和生产用途。同时也了解了石油生产的工艺流程,污水净化处理过程,天然气净化以及液化气的生产过程等等。

    石油安全与石油生产。石油生产中事故频发,有很大的安全隐患。经常会遇到物体打击,中毒,爆炸等危险。但是事物都有一定的发展规律性,我相信只有认真遵守各种安全制度,作业规程,才会尽量少发生事故。安全生产是相互依存关系,安全是伴随着生产而言的,没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全,不安全就不能生产。 因此有“安全促进生产,生产必须安全”。在任何时候我们都要坚持“安全第一,预防为主,防治结合,综合治理”的十六字方针,才能提高生产效率。我们要坚持一切为安全工作让路,一切为安全工作服务的观念,把安全第一的方针落到实处,落实到井上井下的全方位、全过程,从而保证安全生产的健康发展。

    在这段短暂的实习时间里,让我脱离了书生的稚气,增加了对社会的了解、对知识的更进一步了解。我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!

    我将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位。我坚信通过这一段时间的实习,从中获得的实践经验使我终身受益,并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证,我会持续地理解和体会实习中所学到的知识,期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。

    每个人的人生中都不是轻而易举的,总有一些艰难困苦,没经历一次都需要很多的勇气,也不是每一次都能度过苦难,失败是不可避免的,主要的是要敢于承认失败,面对失败,努力去做,解决它,有这个决心,我想人生会成功的,至少可以无憾!这次实习对我们很重要。我想信,我能执着的追求人身目标,做一个合格的高素质的安全管理人员,为企业的安全生产保驾护航。

    以上是我对已经过去实习工作的总结,总结是为了寻找差距、修订目标,是为了今后更好的提高。通过不断的总结,不断的提高,我有信心在未来的工作中更好的完成任务

  • 欣喜的滑板
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    2023-02-02 00:57:24

    李效蕊

    (中原油田档案管理处)

    摘 要 地质资料信息服务集群化产业化与地质资料信息数字化密切相关。要推进与最终实现地质资料信息服务集群化产业化,首先,要从地质档案资料汇交入手,收集齐全完整的地质档案资料电子文件;其次,逐步将纸质档案数字化。档案数字化是实现“集群化”“产业化”的基础,“产业化”是“集群化”的必然结果,是对传统服务理念、服务方式和服务能力的重大变革。以资源共享和提高油气田勘探开发为目的,推进地质资料信息服务集群化产业化。

    关键词 地质资料汇交 地质资料信息服务 集群化 产业化

    1 引言

    地质资料信息服务集群化产业化与地质资料信息数字化密切相关。要推进与最终实现地质资料信息服务集群化产业化,首先,要从地质档案资料汇交入手,收集齐全完整的地质档案资料电子文件;其次,逐步将纸质档案数字化;档案数字化是实现“集群化”“产业化”的基础,“产业化”是“集群化”的必然结果;提高地质资料数字化信息化水平,不断扩大服务领域,推进地质资料信息服务集群化产业化,是贯彻落实科学发展观的重要举措,是实现地质工作服务方式顺势而为、与时俱进的重要创新,是解决地质资料管理诸多问题的一项根本性措施,是对传统服务理念、服务方式和服务能力的重大变革。推进地质资料信息服务集群化有利于避免地质工作重复投入、减少社会投资浪费;有利于社会资金投入地质资料信息服务产品开发,拉动地质资料信息服务产业化发展;有利于逐步解决地质资料管理馆藏机构和队伍建设方面存在的突出问题。

    2 地质资料汇交在油田勘探开发工作中的重要作用

    汇交到地质档案(资料)中心的石油地质档案资料是指石油企业在地震、钻井、测井、录井、试油、油井开发等油气田勘探开发过程中所产生的一系列文件材料,是油气田勘探与开发工作中形成的重要基础信息资源,具有可重复开发利用、长期提供服务的重要功能;是油田勘探开发的重要档案,是开展地质科学研究与一线生产的重要依据。中原油田的“汇交中心”就设立在油田档案处下属的地质资料室。分发工作的质量与效率直接影响着中原油田科研、生产与决策;要及时了解和掌握生产动态和生产进度,就要求档案(资料)的收发要讲究时效性,比如,在油田开发上,对于一口新井的投产,最关键的问题是“固井质量图”的产生。因为有了它,就可证明该井的前期所有工作已经结束,马上可以进行射孔并投产。只要“固井质量图”一到,要求不得超过 24 小时送到科研与生产第一线,这就要求收发工作即快捷又要准时。从理论上讲,按照档案界的最新观点,只有用计算机对档案信息进行全文(实体)管理和利用,档案工作才能称得上是真正进入信息时代,档案管理也才能真正称得上是现代化。进一步提高油田地质资料数字化信息化水平,扩大服务领域,提升服务功能,提高地质工作社会影响力和公共服务能力,加快石油地质档案(资料)收发工作的信息化、自动化进程,对于石油企业推进地质资料信息服务集群化产业化起着举足轻重的作用。要想加快实现企业档案信息化建设,首先从档案(资料)汇交上下工夫,加快电子文件的收集,推进档案信息资源数字化、自动化进程,促进地质资料信息服务集群化产业化。

    2.1 纸质文件的归档

    长期以来,收发工作一直是档案管理工作中一个重要的环节。对于纸质地质档案资料的汇交来讲已经成为惯例,各个汇交地质档案资料的汇交单位,严格按照汇交制度及时汇交纸质档案。中原油田每年总计收发各类纸质地质档案(资料)几十万份,多者高达上百万份,收发质量的好坏,直接影响着中原油田勘探开发科学研究与生产一线对地质档案的利用;档案是生产力,企业的生存与发展离不开档案。油田的历届领导十分重视油田地质档案资料的汇交工作,制定了严格的档案资料汇交、分发与接收制度,规定要求生产与科研单位应及时地向档案资料中心汇交档案资料。并要求档案资料汇交中心的档案工作人员将接收的重要的档案资料在 24 小时之内,必须送到科研与生产第一线。几十年来,中原油田档案资料汇交工作一直在健康的轨道上运行。

    2.2 电子文件的归档

    2.2.1 中原油田归档电子文件的类型

    中原油田经过 30 多年的长足发展,立足油田,外创市场,不断引进新技术、新方法。原来向上级领导汇报工作,需要带去大量的纸质档案,携带既不方便,且容易丢失。现在图文并茂的汇报方案,只需要一个小小的活动硬盘就可以解决。由此所产生的电子文件也是种类繁多。地质资料电子文件依据工作需要的不同,有下列各种不同的类型:

    (1)在勘探开发等科研活动中形成的报告、报告附图册、各种地形图、多媒体汇报方案,制作电子文件所用的计算机软件、所使用软件的版本,以及利用计算机辅助设计(CAD)、辅助制造(CAM)、检测、仿真实验等技术形成的具有查考利用价值的数据文件、图形文件、模型文件。

    (2)油田以“井”为单元形成的各种关于井信息的电子文件。如:完井、测井、录井、试油、化验分析等:①地质完井报告与录井资料。包括完井地质报告、附图、附件及与其相应的电子文件。录井资料,如:小班地质、气测、钻时班报表和记录簿,大班地质日志等原始档案资料。②以井为单元的测井资料。包括:测井解释报告和组合图和解释成果表、标准图、RFT 测井图表、吸水剖面图等各种附图。③以井为单元的试油资料。包括:对油井进行的注灰、注水、压裂形成的地质资料。④钻井工程报告与原始资料。包括钻井工程报告、定向井技术服务总结、泥浆报告、固井报告、井下作业总结及与其相应的电子文件。⑤对各种岩心、岩屑进行分析化验产生的化验分析资料。

    (3)地质调查处形成的以地震勘探信息为主的二维、三维地震磁带。按记录内容分为:原始带、中间成果带、最终成果带。磁带的种类,包括 3490、3480、3590、8MM、9 轨带等,数据记录格式有SEG-Y、SEG-D 等。

    (4)本企业制作的各种数据文件,如数据库、图形库、方法库等。

    2.2.2 电子文件归档现状

    通过调查,我们发现,计算机技术发现到了今天,办公自动化在中原油田很多部门得到了广泛的应用:应用计算机技术进行数据处理与绘图,科研报告的编辑与打印,制作出的多媒体汇报材料图文并茂。但是,对于电子文件的形成与管理还处于初级阶段。所谓的文件管理,主要是将电子文件打印成纸质文件后对纸质文件的管理,而针对电子文件的规范管理几乎未进行,往往是存储在硬盘中的文件被随意修改、删除;拷贝成软盘的电子文件散落在各个二级单位计算机操作人员、设计人员手中,没有系统地收集整理。对于电子文件的收集与管理重要性都有所认识,但又都不够重视,特别是对电子文件管理的要求、流程等方面的规定不够严谨,电子文件管理没有形成统一的管理模式。因此,各个上交汇交的单位在向“汇交中心”归档纸质档案的同时,并没有上交汇交相应的电子文件。

    3 加快油田石油地质档案(资料)收发工作信息化推进地质资料信息服务集群化产业化

    按照国土资源部的要求,中石化系统 2012 年继续推进地质资料信息服务集群化产业化进程。笔者认为,所谓地质资料信息服务集群化产业化,离不开电子文件的管理,档案数字化是实现“集群化”“产业化”的基础,“产业化”是“集群化”的必然结果,是对传统服务理念、服务方式和服务能力的重大变革。长期以来,分散的保存与管理,以及缺乏资料信息共享、综合利用的机制和手段,使宝贵的地质资料信息常常无法发挥其真正的价值。只有收集齐全完整的电子文件,逐步实现电子文件的管理,使地质资料实现共享。因此,如何加快推进地质资料信息服务集群化和产业化,进一步提升地质资料信息服务水平,已成为一顶重要课题。作为油田企业来说,首先要保证将现阶段产生的电子文件收集齐全完整,尽最大努力使当前产生的电子文件不再流失;其次,逐步将纸质档案数字化;以资源共享和提高油气田勘探开发为目的,推进地质资料信息服务集群化产业化进程。

    3.1 应在已建立的收发档案(资料)机读目录的基础上,加大电子文件与电子档案的收集力度

    作为石油企业,地质档案资料形成后都有一个归口,就是都统一汇交到各个油田的“汇交中心”。多年来,“汇交中心”严格按照油田的汇交与分发方案进行接收与发放,同时也是检验纸质地质档案资料汇交是否完整的监督机构。随着科学技术的不断发展,现代化技术的应用,形成了海量的地质资料电子文件。“汇交中心”自然也可以成为汇交电子文件最好的监督机构。因此,现实与形势都要求我们要对中原油田汇交的石油地质档案资料进行调查研究,研究在汇交的这些地质档案资料中哪些是在产生纸质档案的同时,也产生了电子文档;研究这些电子文件接收、保管、利用的技术方法。油田有关领导与档案行政部门应尽快制定出石油地质档案(资料)的电子文件归档与汇交的范围,参照国家有关文件,制定出本企业的《纸质文件与其同时产生的电子文件归档的汇交制度》。加大对电子文件与电子档案的收集与监管的力度,要求企业信息集成系统的编制人员在其系统设计和运行过程中加入电子档案文件的鉴定、归档、保存、利用等档案的管理内容,从电子文件的收集、积累、整理、归档、移交、保管、利用、统计等方面做出较细致的规定,以维护档案的信息资源的有效性、可靠性与实时性;将具有凭证作用和参考价值的电子文件及时地纳入归档范围,监督与督促油田各个汇交地质档案资料的单位与部门,在汇交纸质地质档案资料的同时,将同纸质档案一起产生的电子文档归档两份由档案馆保存,其余纸质文件按照原来的归档要求的份数归档。

    电子文件收集应注意事项:

    (1)注意对草稿文件的收集。在办公自动化的起步阶段容易忽视对草稿文件的收集,这些电子文件的绝大多数被新起草的文件不断地覆盖,或因其存储介质用于其他的存储被清洗。在一些草稿文件中,包含着许多重要的修改过程信息,具有查考价值,列为归档内容进行保存,不可任其清除。对于起辅助作用或正式的电子文件,则应及时收集与整理,并与相应的纸质文件之间建立标识关系。中原油田档案管理处对这部分电子文件已经进行了定时利用,由各个单位的兼职档案员向档案处在线移交。

    (2)注意对电子文件载体及其相关软硬件设备的收集:鉴于电子文件的特点,对不同信息类型的电子文件,由于其技术特性的不同,存储载体和记录的信息的标准、压缩方法也不同。应使档案管理的要求向前延伸到文件管理工作中。的确,随时随地产生的电子文件、电子图纸,使企业档案工作者再也无法坐等档案的最后形成与归档了。把目前的公文办理和档案保管的分段管理,从对电子文件连续管理的角度统一起来,并提出符合档案管理的原则要求,包括从电子文件的形成,运行到归档管理,应当由主管部门或负责人统一协调,指定专门机构或人员负责;在电子文件的形成、积累、归档、保管过程中,应及时登记设备环境、相关数据等,以保证电子文件归档的质量;生成电子文件的专用软件必须一同归档;对已归档的电子文件的管理,应有严格的制度和有效的技术措施,确保其信息的原始性、真实性和完整性;作为档案长期保管的电子文件,应与相同内容的纸质文件或硬拷贝一同归档;确保归档电子文件的完整性和有效性。

    (3)电子文件的收集工作必须贯穿文件产生的始终。

    电子文件从形成到归档有一段时间间隔。在这一阶段,电子文件被更发或丢失的可能性很大。因此,应当从电子文件形成起,就进行妥善的管理;定期把符合归档条件的电子文件信息联机传送,在计算机网络上集中,并按档案管理要求的格式存储到可长期保存的脱机载体上;具有保密要求的电子文件,上网时必须符合国家或部门的规定,要有必要的安全保密措施。涉密电子文件严禁上开放网络。

    实现资源共享,改变服务方式,把原来只提供专业性、基础性信息拓展到提供数据处理、咨询与决策、技术支持等多种信息服务,地质档案资料信息化是关键。收集不到电子文件档案,实现地质资料信息服务集群化产业化就是一句空话。由于中石化总公司汇交上交工作的开展,促进了油田电子文件的收集工作的开展。中原油田自 2006 年以来已将油田每年产生的重点井的信息资料收集齐全,到目前为止共收集到电子文件光盘 6000 多盘。

    3.2 在纸质档案形成电子目录的基础上,逐步实现纸质档案电子化

    在加强收集电子文件的同时,有计划有步骤地进行纸质地质档案资料电子化。中原油田应用中石化中原油田地质资料管理系统已经几年时间了,已将中原油田的井信息全部录入了数据库,形成了条目数据库,其中部分井信息已有全文数据库。经油田“收发中心”发放的地质资料条目,在地质资料送达“收发中心”24 小时就可上网。勘探开发的科研用户与生产一线各单位用户,均可通过油田局域网随时了解到最新产生的地质档案资料情况。中原油田应在已经形成的电子目录的基础上,分步对纸质地质档案资料电子化,根据档案的分类不同,采取不同的方式。

    地质资料中的图形档案是最多的,解决了图形档案的电子化问题,纯文字档案对于现在的技术条件下不是问题。对于图形档案可以通过以下方法进行电子化:

    一是图形扫描技术。通过手动及自动参数设置及技术开发,形成了针对蓝晒图、清绘图、铅笔草图及受潮变形图的综合扫描技术,从而保证了蓝晒图的扫描质量。二维自适应阈值扫描技术,较好地解决了铅笔草图扫描难的问题;自动电子扭曲技术,彻底解决了受潮变形图扫描的输入图形失真的难题。

    二是光栅图处理技术。该项技术用于对扫描过程中不能消除或不能彻底消除的光栅图质量缺陷作最后修正,以提高光栅图质量,并为准确识别光栅图的图元细节做准备;光栅图处理技术,可完成光栅图的角度旋转,倾斜校正,消蓝去污,光栅图分割,局部提取与合并,光栅图透明叠加,光栅图的编辑,为旧图翻新、衍生及重复利用提供了技术方法。

    三是光栅图矢量化技术,此项技术可完成光栅图到矢量图的转换,采用自动矢量化和手动矢量化方式,完成光栅图线条及区域的轮廓线、中心线+轮廓线及中心线的矢量化追踪,文字的模式识别,形成在工种及专用领域内广泛使用的矢量图的雏形。

    四是矢量处理技术。这项技术利用矢量加工程序提供绘图工具及命令,对已矢量化的矢量原始图形的矢量实体进行编辑、区域平滑填充等,生成供绘图仪输出的完美的矢量图。

    五是光栅矢量混合处理技术。此项技术可对光栅图局部需要变动的对象做手工矢量化,而其余部分仍以光栅图像格式保留,并以光栅矢量混合方式输出。该项技术可快速生成图形,常用于报告插图。

    六是图形输出技术,利用大幅面彩色喷墨绘图仪完成A0以下幅面的彩色挂图、彩色图册(双面/单面)的成套绘制出版。智能幅面最优化排版技术,卷纸成批队列绘制,既节约了成本,又提高了工作效率,保证了彩色挂图及图册制作精度高、质量好。

    在地震物探方面,利用地震处理系统和地震解释系统产生了大量的二维、三维地震剖面图形文件,形成了大量二维、三维地震磁带,由于保存时间较长,有的已发生粘连现象,对于这部分地质资料档案可以利用计算机技术将磁带转储到移动硬盘上保存。不但有利于保管,而且还节约了大量的馆藏空间。

    4 加强收发档案业务人员的培训

    要实现地质资料信息服务集群化产业化,离不开人的参与与实践。要以提高业务能力为目标,不断完善档案人员的知识结构,紧密结合工作实际,开拓进取,要把深入开展实现地质资料信息服务集群化产业化为契机,提高规范化管理水平,强化岗位练兵,开展与数字档案馆系统应用相关的计算机应用基础知识、数字化技术知识、网络技术知识、现代化管理技术知识教学,要尽快地培养一批既懂业务、又懂计算机与网络知识的复合型人才。中原油田档案管理处今年准备积极争取与高校联合办班,开展档案专业学历教育,逐步改善档案队伍专业结构和完善组织管理机构。

    5 转变服务观念 变革服务方式

    档案人员不再单纯是档案的保管员,还应是档案信息财富的拥有者和提供者;档案馆(室)也不再是单纯的收藏机构,还是档案信息的聚集中心、交流中心和信息技术的用户。知识经济时代档案馆(室)的改革创新方向就是走信息化道路,在为社会提供档案信息服务的基础上,创建档案信息服务产业,建立以档案信息搜集、加工、贮存、检索、服务为主要内容的工作实体。

    档案管理人员应转变服务方式,变被动服务为主动服务:①开展网上利用服务;②开展在线服务;③兴办服务实体;④构建资源共享系统;⑤广泛服务于油田的科研、生产、经营等项活动。力求及时、准确、无误地向利用部门提供可靠的档案资料信息。这样,既能满足利用者,又能解决实际问题,使档案信息真正在油田科研、生产、经营等活动中发挥重要作用。但是这些服务方式的变革都离不开档案信息化,只有将档案转变成了电子文档,各种编研加工都会来得容易,开展各种形式服务变革才能变成现实。

    6 完善相关政策制度

    研究制定地质档案资料信息汇交、共享交换,建立地质资料数据更新与服务机制,研究建立地质资料信息共享协议政策,为推进多单位、多部门、多专业、多层次分布的资料信息、人才、技术、装备的共享与集群综合,奠定制度保障,地质资料信息服务集群化产业化才能得以实现。

  • 顺心的帆布鞋
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    2023-02-02 00:57:24

    近期,国际石油价格大幅度涨价,也使得多数小伙伴对这个行业的重视程度越变越高。

    非常多人好奇:石化油服作为石油行业的领军企业,接下来的表现优不优秀呢?

    下面,我就来给大家给大家说一下石化油服,将石化油服的神秘面纱揭露给大家。

    在开始分析石化油服股票前,我整理好的石油行业龙头股名单分享给大家,点击就可以领取:宝藏资料:石油行业龙头股一览表

    一、从公司角度来看

    公司介绍:石化油服是中国大型的石油工程和油田技术综合服务提供商,经营范围涵盖石油、天然气、化工、房屋建筑、电力、消防等的工程,拥有超过50年的油田服务经验。在上游领域,石化油服已经是全球最大的十家油服装备公司之一,同时,石化油服在中国也属于极具影响力的油服行业领导者。

    简单介绍完石化油服这家企业,我们再聊聊它有哪些亮点。

    亮点一:具备先进的勘探开发技术和研发能力

    石化油服实力强劲,项目执行能力也异常卓越,拥有的代表性项目涵盖了普光气田、涪陵页岩气、元坝气田、塔河油田等,同时其勘探开发技术和研发能力在业内保持领先地位,拥有一批高端技术,同时拿下了其自主知识产权。

    亮点二:能够提供覆盖全产业链的服务

    石化油服具备能够覆盖整个石油服务产业链的能力,除去它原本具有一系列开采机器之外,同时,公司还连续多年与境外国家的商家合作,比如说,沙特阿美公司、科威特石油公司和厄瓜多尔国家石油公司等等。

    由于篇幅受限,更多关于石化油服的深度报告和风险提示,我整理在这篇研报当中,点击即可查看:【深度研报】石化油服点评,建议收藏!

    介绍完了石化油服,接下来我们再来看看石化油服所处的行业,是否值得我们关注和投资。

    二、从行业角度来看

    石油价格增长推进营收,也是疫情所致造成的影响,也使得石油的价格好多次创下新高,原因是全球的供需失衡。因此,石油的价格预计在未来的比较长的时间都会维持在高位,并且,石油价格的回升有益于促进未来收入的增长和毛利率的提高。

    截至目前,石油仍然是我们生活中最为重要的能源之一,可以加工成发动机燃料、液化石油气、车用汽油等等。而且,世界上的主要国家大多数都是以石油为主要能源的,石油未来有一定的发展前景。

    石油其实也是技术和劳动密集型行业,大量的人力和技术缺一不可,具有较高的行业壁垒,要耗费很长的时间才能实现取代以及超越。

    总的来讲,我认为石化油服处于石油行业的领先地位,供应有较大的规模和先进的技术,在石油行业具备垄断地位,因此我还是非常看到石化油服未来的发展的。

    但是,文章通常具有滞后性,假设各位想更准确地了解石化油服未来行情的话,大家可以点击链接,将有专业的投资顾问帮你诊股,看下石化油服现在行情是否到买入或卖出的好时机:【免费】测一测石化油服是高估还是低估?

    应答时间:2021-10-31,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

  • 醉熏的香氛
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    2023-02-02 00:57:24

    人民政府

    肇东市人民政府油田服务中心

    正常事业单位浏览:270

    2023-01-04更新

    简介:肇东市人民政府油田服务中心,成立于2016年,位于黑龙江省绥化市,宗旨和业务范围是“代表市委市政府综合协调与大庆油田之间关系推进与油田深入合作协调乡镇市直部门为油田提供便捷服务和业务指导协调油田在购置地工产品劳务工程等方面推动地方经济社会发展对接肇东与大庆在发展规划交通通信产业发展企业之间上下游合作等方面实现一体化”。该事业单位开办资金1万人民币。更多

    评分-

    法定代表人

    高文广

    注册资本

    1万

    成立日期

    -

    -

    -

    -

    肇东市正阳十五道街市委对面

    天眼图谱基本信息主要人员股东信息对外投资变更记录企业年报同行分析分支机构深度风险分析法律诉讼法院公告限制消费令终本案件失信人信息被执行人合作风险分析竞争风险债务/债权经营纠纷提示经营异常行政处罚严重违法股权出质动产抵押欠税公告历史欠税公告担保风险历史土地抵押融资历程核心团队企业业务投资事件竞品信息财产线索招聘信息税务评级一般纳税人信用评级抽查检查双随机抽查招投标产品信息债券信息购地信息商标信息专利信息著作权网站备案企业相册合作商机公司荣誉合作伙伴公司成员公司公告讨论历史信息

    基本信息

    法定代表人:高文广

    开办资金(万元):1万

    登记状态:正常

    原证书号:未公开

    统一社会信用代码:12232303MB0001927D

    有效期:自2021年07月07日至2024年05月06日

    经费来源:财政补助(全额拨款)

    登记管理机关:肇东市事业单位登记管理局

    举办单位:肇东市工业信息科技局

    住所:肇东市正阳十五道街市委对面

    宗旨和业务范围:

    代表市委市政府综合协调与大庆油田之间关系推进与油田深入合作协调乡镇市直部门为油田提供便捷服务和业务指导协调油田在购置地工...

    详细

    变更记录

    01

    名称

    2019-05-07

    变更前

    肇东市人民政府油田管理服务中心

    变更后

    肇东市人民政府油田服务中心

    02

    名称

    2016-10-13

    变更前

    肇东石油开发总公司

    变更后

    肇东市人民政府油田管理服务中心

    企业年报

    2018年度报告

    发布日期:-

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    肇东市人民政府油田服务中心

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    张春凤

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    张春凤

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    2022-08-18

    秀安

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    法定代表人

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  • 精明的草丛
    回复
    2023-02-02 00:57:24

    不经意间,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,大家面临着许多挑战,是时候好好 总结 过去的成绩了。下面是我为大家整理的员工 工作总结报告 怎么写(9篇),仅供参考,喜欢可以 收藏 分享一下哟!

    员工工作总结1

    在工作中,我受益匪浅,无论是在思想上还是在个人能力方面,都有了很大的提高,以下我就用两方面来对一年来的工作进行总结,未来1年 工作计划 。

    一、思想意识得到了提升

    来到了晋城有一段时间了,这段时间里我自觉遵守园区的 规章制度 ,注重自身的道德修养的提高,待人和善,努力树立一个良好员工形象。热爱集体,把公司当成第二个家,注重维护公司形象,在家长和同学宣传公司的良好形象。思想意识有了很大的提升。

    二、工作中积极进取

    在工作中,能根据需要有计划的去分配每天的任务,积极向上,努力发挥自己的才能,全心心的投入到工作中,团结同事,学会创新,有目标,有计划的去做,自身的综合素质得到了全面的提升,在工作中真的学到了很多的东西。

    在新的一年到来之际,我也有新的工作计划。

    半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同仁们对我进行监督指导:

    1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

    2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

    3、继续提高自身政治修养,强化工作中学习,学习中成长意识,努力使自己成为一名优秀的职员。

    员工工作总结2

    建立完善售后服务队伍,为服务油田保驾护航,客户在选购产品时,不仅注意到产品实体本身,在同类产品的质量和性能相似的情况下,更加重视产品的售后服务。因此,企业在提供价廉物美的产品的同时,向消费者提供完善的售后服务,已成为现代企业市场竞争的新焦点。因此,建立和完善一支具有一定专业技术业务水平的售后服务队伍就显得尤为重要,为此,公司在原有一名售后服务人员的基础之上,招聘并培训了采油,化工等专业技术人员四名,进一步完善壮大了售后服务队伍,为产品更好的在油田上使用奠定了基础,为服务油田保驾护航。

    在实践中学习,增强业务技术 经验 实践是最好的老师,在实践中才能更好的检验已经学到的专业知识了解到产品使用的各个环节学习到油田各种工作及各部门间的运作程序更能在与各类人的交流中增强 人际交往 能力。为此在前半年中,特别是新员工加入之后,先后在甘谷驿,青化砭,川口等采油厂现场学习了解压裂,注水,原油破乳等工艺,积累了一定的专业知识,同时在人际交往方面也有了一定的提高。

    加强内部各部门间合作,售后内外都服务售后服务在全力保证产品在油田正常使用的同时,也注意加强与公司内部质检部,研发部,生产技术部的合作,及时收集各采油厂的使用情况及各种信息,为产品更新及检测等提供数据支持。

    __年,售后服务部主要进行了以下工作:

    (1)先后两次在油田公司下属23个采油厂提取共计油样60余桶,水样40余桶,为新产品研发及产品适用性实验提供支持。

    (2)为质检部采集产品现场使用要求及检测 方法 。

    (3)解决了甘谷驿等采油厂出现的产品使用问题。

    不足之处售后服务部成立时间较短,新成员多,现场实践经验较为欠缺,我们必须坚持加强现场实践的力度,在实践中培养增强各种业务水平,同时要争取工作的主动性,提高责任心,专业心,加强工作效率,工作质量。

    要树立真正的主人翁思想,心往一处想,劲往一处使,积极主动共同服务于公司的各项工作中。为公司产品更好的在油田使用,为更好地服务油田贡献自己的微薄之力。

    员工工作总结3

    这一年以来,我以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、 爱岗敬业 、扎扎实实地做好客服服务工作。现对自己全年的工作总结如下:

    一、勤奋学习,与时俱进

    理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。我坚持勤奋学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。为公司全面信息化的成功上线贡献了自己的微薄之力。

    二、立足本职,爱岗敬业

    作为客服人员,我始终坚持把简单的事做好就是不简单。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

    在工作中,我严格按照顾客至上,服务第一的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。

    以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处。

    一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。

    二是工作创新不够。

    三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。

    在下步工作中,要加以克服和改进。

    员工工作总结4

    时光荏苒岁月如梭,不知不觉中已到了__年年末,回首这一年,不禁感慨万千,在这一年中,有欢笑也有泪水,但是很充实也学到了很多东西,在领导和同事的积极帮助下,各方面的能力都有所提高,没有辜负大家对我的新任,现将本年度的工作总结如下:

    一、加强思想政治学习,不断提高自身素养。

    认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

    二、恪尽职守,认真完成本职工作。

    在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

    三、努力学习,不断提升业务水平。

    我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等 教育 自学考试,并于今年7月份拿下本科 毕业 证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。

    四、树立工作目标,创品牌服务形象。

    心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。

    作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

    在__年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为__年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。

    在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用户都当成自己知心的朋友,热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力,为我们的企业贡献自己的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着“更快、更高、更强”方向迈进,突破,没有终点。

    员工工作总结5

    作为一名刚 入职 的新员工,尽管刚走进一个新的工作环境,周围的一切都是陌生的,但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作,这将是我职业生涯的一个腾飞点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去做好这一工作。

    下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。

    一、虚心请教、努力学习。

    作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到部门后我首先的工作就是看图纸,熟悉公司产品的结构,控制流程,在遇到不明白的地方时,我就积极的向领导和同事请教。

    二、遵守制度、服从安排。

    严格遵守公司的规章制度,在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。

    三、辞旧迎新,展望未来。

    通过这段时间的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少,在处理上事情上的方法不够成熟,经验不够丰富,做不到统筹规划。展望__,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习外,还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流,通过不断的学习和总结积累自己的工作经验,逐步提高自己的工作能力,更好的为公司服务。

    总体来说,我对未来充满了期望,新年新气象,希望在__年里,大家相互共勉,共同打造美好的蓝海。

    员工工作总结6

    转眼间__年已经走过,回顾已经过去的__年,对我来说是颇有收获的一年。__年__月我加入了公司这个大家庭,我充分感受到这里的融洽和温暖,被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞,能成为其中的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作,在院领导的关心和指导下,及同事们的大力帮助,我看到了自己的成绩也发现了不足,现对一年的工作总结如下:

    一、思想政治方面。

    在学院的统一安排和指导下,认真学习各项国家方针政策,明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标,不断加强政治、业务学习,提高各方面的素质,时刻要求自己凡事从自身做起,从小事做起,充分利用业余时间学习计算机、 法律知识 ,努力进一步提高自己的业务知识。

    二、工作方面。

    在院领导和主任的带领下,在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利的完成了_年的工作。我在本岗位上,能按照院领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了办公用车外,积极参加各项义务劳动。认真学习业务知识,为降低成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗做了积极的工作。

    在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。

    三、存在的问题和打算。

    虽然经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作,努力使自己的工作达到一个更高的层次。

    以后的路还有很长,特别是我作为司机,一定要时刻注意到,安全驾驶的重要性。在任何时候,安全驾驶才是最重要的!

    员工工作总结7

    __年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

    一、加强学习,注重提升个人修养

    一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的精神,努力践行思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

    二是认真学习 财经 、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

    三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则始终把增强服务意识作为一切工作的基础始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

    四是不断改进 学习方法 ,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

    二、严格履行 岗位职责 ,扎实做好本职工作

    一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:

    一季度,完成__年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为__年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成__年新增固定资产的建账、建卡、年检工作

    二季度,按照财务制度及预算收支科目建立__年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费

    三季度,根据甘人财[__年]02号文精神的要求,用近一个月时间对__年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项

    四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老 保险 、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

    三、勤勤恳恳做好后勤服务

    作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工作总结等文字材料的撰写。

    在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

    员工工作总结8

    __年很快过去了,迎新之际,我们总结过去的__年。展望充满希望的__年,入职以来我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。

    为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我不断的总结和学习!过去的一年作为工长,基本上每天基本上是在现场颠簸,楼层之间忙碌的奔走度过的,虽然辛苦,但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声:辛苦了! 对这一年里取得成功和失败说声:谢谢!感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任,一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和泪水并存,也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多,思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情,也饱含了泪光,甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作。

    __年即将远去,面对__年的工作,在这里,我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力:敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中,在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中,尽职尽责,坚持自己的工作理念,不管严寒酷暑,那么一大把年纪,始终坚守自己的质检岗位,从不放松,从不疏忽大意在质量控制方面,总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底,送走一批又来一批,就这样一直下去,每次我都颇受感触。

    从他身上我看到了自己的不足,也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的,从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如:与各个部门,同事间的工作配合,工作流程,方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫怠慢。

    通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足,我想改变自己身上一些原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行,又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改进。比如:我沟通能力比较强!人和人交往最大的是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法,关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。

    在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中,才发觉同事的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,我想这与我从事这个职业经历太浅,个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧,适当表达自己的想法也让对方愉悦接受,适时运用恰当的方式更好地,更出色地完成自己的工作!

    我在__年经历了很多,最后,我要感谢领导给我这个机会,让我敞开心怀 说说 心里话,同时给予我厚望,我在新的一年里会更加激情,更加负责的在工作中表现自己,去温暖别人,带动别人,也让别人关注自己,这是一件很幸福的事。感谢所有帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天!

    员工工作总结9

    一年来,__司法所在区司法局的正确领导下和街道党委、政府的支持下,以普法依法治理、人民调解工作、社区矫正工作为中心,切实发挥职能作用,积极为依法治理、社会稳定和经济发展提供服务,现将一年来的各项工作总结如下。

    主要工作:

    一、深入开展普法宣传教育和基层依法治理工作。

    1、顺利通过“__”普法验收检查。5月18日,我所代表街道办事处迎接区“__”普法验收检查。街道办事处和司法所高度重视验收检查工作,将__年以来积累的普法材料进行分类装订,整理五年来普法宣传学习资料50余册,街道党工委书记对五年来的普法情况进行了汇报,普法工作得到验收组的认可。

    2、继续开展“六调联动”工作。 年初以来,我们加强与社区警务队的联系沟通,联合调解虹桥社区住宅楼下水道阻塞纠纷等矛盾纠纷6起。为了使居民群众进一步了解“六调联动”工作意义,6月10日上午,在__大街举行了 “六调联动”宣传周法律咨询活动。__街道主管综治副主任、司法所所长、街道妇联主席、各社区人民调委会主任、社区综治员、人民调解员等20余人走上街头向群众宣传人民调解知识。宣传活动现场,共解答法律咨询9人次,发放《调解案例》150余册、《法律援助工作手册》140余册、人民调解知识宣传单700余张,宣传活动受到居民群众的普遍欢迎。

    3、积极参与社区居委会换届选举工作。以街道办事处重点工作为普法宣传活动契机,深入开展社区居委会换届选举宣传教育活动。一是组织社区干部开展选举法律知识培训。重点培训了《选举法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和选举工作的方法、程序等知识的`讲解,确保换届选举的合法、有序进行。二是进一步完善加强法律咨询制度。司法所长和司法助理员分别到社区调访办公室值班,接待居民群众的来电来访,为居民提供义务法律咨询,及时解答关于选举方面的法律问题。三是加强社区居民的普法宣传教育。9月2日是司法所的法律广场活动日,我们将《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传单、《普法知识手册》等宣传资料3500份,及时发放到社区居民手中,现场义务解答群众咨询12人次,为社区居委会换届选举的顺利开展奠定坚实的思想基础。

    二、全面加强基层人民调解工作。

    1、组织学习培训,增强业务素质。我所结合社区工作实际,针对新考录社区工作人员不熟悉工作业务的情况,开展学习培训活动,帮助社区工作人员熟悉适应工作环境,学习业务知识,为进一步开展法律服务工作奠定基础。我们分别在3月23日、5月10日,分两期开展业务技能培训,街道主管综治副主任、各社区调委会主任、社区人民调解员、综治员及普法宣传骨干30余人参加了培训班。培训中,详细讲解了普法宣传、人民调解、法律援助和“六调联动”等项工作的意义和工作方法,对基层司法工作中常遇到的疑难问题进行了耐心细致的解答。培训中把专业讲课与交流讨论相结合,突出培训实用性,加强互动交流,取得了良好的效果。培训任务结束后,组织业务知识考试,检查参训人员的学习效果。

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